募集要項
- 募集背景
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■増員募集
同社は、お客さまのこまりごとに、広く・深く・長く共感し、お客さまと伴走する「価値共創」に取り組んでいます。
埼玉県内の人口数あたりの病院数は不足していることを背景に、同社は「地域医療体制の維持に貢献する」ことを目的に活動しています。お客様の困りごとも多様化していることから、より充実した支援体制を構築することを目的として募集します。
- 仕事内容
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埼玉県内の安定的な医療体制構築のため、銀行でできることを企画・立案する業務に従事いただきます。
■業務詳細
・新規先、既存先を問わず、埼玉県内を中心とした病院・介護施設向けのアライアンス機能の提案営業
・貸出案件へ対応
・厚労省、県庁、医師会、コンサルティング会社等との情報交換による情報収集、及び銀行内への展開
・県内重要先（大手病院Gr.、医科大学等）とのリレーション構築
・ヘルスケア領域に関する企画業務
・行政機関やコンサルティング会社等からの情報収集
・営業店との帯同訪問やアライアンス先との折衝
※アライアンス先はコスト削減、人財、業務効率化に関わるもの等多数有していますが、今後も世の中の流れや顧客ニーズにマッチしたアライアンス先拡充を図っていきます。
■働き方
・さいたま市浦和区の本店が主たる職場になります。店舗網が多く、各店舗にて執務環境を整備しています。
・モバイル端末等も活用しながら生産性高く働くことができます。
・病院や介護施設への営業活動は、原則支店担当者との帯同訪問が主であるため、単独での活動は限定的です。
■働きがい
・お客さまの困りごとは絶えず変化することから、情報交換の中で顧客ニーズをくみ取り、最適なソリューション機能を提供する面白みがあります。
・銀行の現在の提案営業は、従来からの主要業務である貸出のみではなく多岐に渡るため、幅広い業務を経験することでご自身の市場価値を向上させることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
原則変更なし。※ただし、本人同意がある場合を除く
【所属部署情報】
法人部 ヘルスケアビジネス推進デスク（4名所属）への配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ・行政機関で病院関連の業務に従事したご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号
アクセス：JR京浜東北・根岸線「北浦和駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
平均労働時間：週の平均労働時間40時間
※8:40～17:25（休憩時間1時間）で働かれている方が多いです。
- 年収・給与
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年収：750～910万円 月給制 基本給：376300円～451700円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
住居手当 扶養有/無、職務等級、地域により決定
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※規程に従い支給
賞与：あり 年2回 / 業績インセンティブ賞与(6月・12月)
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■企業年金制度（DC・DB）
■寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
■定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能 ※条件あり
■継続雇用制度：70歳まで ※条件あり
■教育制度：りそなビジネススクール、社外派遣研修 等
■資格取得報奨金：公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級 等
■資格取得奨励金：宅地建物取引主任者、FP2級 等
■キャリア形成支援制度
■ポストチャレンジ制度
■キャリアチャレンジ制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動の可能性があります。
