募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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社会インフラを支えるプロ集団。2019年社屋新築／フレックスタイム制／手当充実発電所や工場施設などの非破壊検査業務を中心とした営業活動を行って頂きます。これまでのご経験を活かしながら、マネジメント業務などもお任せします。
【具体的には】
・現場訪問
・見積作成、請求対応
・パートナー企業との連携
・お客様のニーズ確認
・マネジメント業務
【働き方改革推進】
・水曜日はノー残業制度
・2019年新社屋完成のため綺麗なオフィス環境（フリーアドレス）
・教育制度の充実（階層別研修やリーダー研修、SDGs研修など）や、自己啓発支援制度有
・資格取得支援制度充実
【求人の魅力】
・人々の生活に直接関わる公共の建造物の保護・維持を行うため、社会貢献度を感じやすい仕事内容です。
・非常に安定した事業展開となっており、将来も安定かつ需要が伸びる分野でご活躍いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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●土木や建設業界でマネジメントやリーダー経験をお持ちの方●高校以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 富山県富山市
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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年収 550万円～700万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 380,000円～450,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 企業年金 通勤手当(上限31,600円/月)、役職手当、公的資格手当、若者住宅支援手当、スマートムーブ手当、自己啓発支援手当、テレワーク手当、財形貯蓄制度、自己啓発支援制度、出張手当、iPhone 、 Surface、mo・baco(モバコ) の貸与、ドリップコーヒー・ドリンク無料、駐車場無料
- 休日休暇
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週休二日制（土日、祝日 ※会社カレンダーによる）
夏期休暇、年末年始、有給休暇、時間有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
年間休日115日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
