募集要項
- 募集背景
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同本部では全社重要施策の1つである新規事業創出に取り組んでいるが、その一環としてグローバルを対象とした新規事業創出を企画しており、間もなく事業化が見込まれています。
この中でAIや生成AI（LLM）というった技術を応用したプラットフォーム事業があり、この事業ローンチに向けAIやLLMの検証やテスト等、海外の現地エンジニアを纏めるリーダーとしての人財が事業推進に必要な重要要素となっており、募集しています。
- 仕事内容
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海外市場における新規売上獲得、日本事業への販売貢献をミッションに、「AI検証チーム」の中核人材として新規事業サービスの提供～定着～展開をリードいただきます。
【具体的な業務】
開発チームのAI検証/テストチームのリーダーとして以下の業務に取り組んで頂く想定です。
・チームリーダとして現地エンジニアのタスクマネジメントや完了したタスクにおける品質の管理
・プラットフォームで使用するAIやLLMの品質の向上にむけた検証の方法や項目の想定、その他必要と思われるテストの設計等
・検証結果に基づいた、システムアーキテクチャや実装方式の改善のための設計
・現地開発スタッフとのコミュニケーションを取るための海外出張（不定期/頻度：中）
・テストPDCAを実行し、最適なサービス提供に向けた活動
・LLMへアウトプットするための仕組み検討
・プログラム実装への方法を立案検討し、実装プロセスの策定
【魅力】
募集対象の事業は各国での展開を計画しているため、開発プロセスにおける中心人物としての経験が得られます。
また、今後もAI・生成AIの開発が必要となる事業企画の開始が予定されており、継続的に海外でのスピード感溢れる業務遂行の経験が得られると共に、ご自身のキャリアやスキルの向上を図ることができます。
【同社について】
コンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。
幅広い業界に顧客基盤を持ち、現在取引社数は約1,300社、プライム案件90％超、営業利益率10％強と順調に事業を拡大しています。
SAPを中心としたERP導入に強みを持ち、グローバル展開を支える大規模プロジェクトや、最新のクラウド・データ分析・AIといった先端技術を活用した取り組みにも積極的です。「ITを活用して経営・業務課題を解決するパートナー」 として顧客から高く評価されています。
人材育成や働きやすい環境づくりに力を入れている点も魅力です。
裁量あるプロジェクトに関わるチャンスがあり、社員の声を取り入れた制度改善やワークライフバランス推進も進んでいます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社エンジニア業務全般
【所属部署情報】
未来共創デジタル本部 グローバル推進課に配属予定です。
グローバル推進課 6名（20代後半～50台、男性課長1名、プロ職1名、女性2名、男性2名）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・何らかのLLM利用や開発経験
・プロンプトエンジニアリングやRAGに関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス／各線「九段下」駅より徒歩1分
勤務地：※1か月に1回～数回程度の海外出張を予定しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：310000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
役職手当
産休・育休手当
※採用時のグレードに応じて、管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外の可能性があります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、育児短時間勤務、不妊治療との両立支援制度、リラクゼーションルーム、カフェテリアポイント等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
▼1次面接(WEB面接 or 対面面接)
▼適性検査
▼最終面接(事業本部長、人事部長／対面面接)
▼条件面談
