募集要項
- 募集背景
- 海外売上高比率が全体の8割を占める同社において、グローバルでの競争力を高めるために様々な取り組みを行っています。そんな中で、二輪、四輪、パワープロダクツといった製品や業務システム、生産システムなど様々な領域に対して、要件策定や技術開発を通じてサイバーセキュリティの戦略企画が重要になり、組織体制を強化すべく本ポジションを募集します。
- 仕事内容
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Honda全社の情報セキュリティを統括する部署において、ガバナンス強化およびサイバーインシデント体制の構築に関する戦略企画/推進業務のマネジメントをお任せします。
【具体的な仕事内容】
デジタル資産のライフサイクル全体（企画・設計開発、生産、市場、インシデント、廃棄）を考慮し、顧客のニーズと製品の両立を基にしたサイバーセキュリティガバナンスの強化と技術に関するマネジメントを行います。
また入社後は適性に応じて下記いずれかの業務をリーディングしていただきます。
●サイバーセキュリティのガバナンス構築・監査対応業務
●サイバーセキュリティポリシー/要件の策定・管理
●各事業の実行部門(開発・生産・サービス・購買・IT等)によるサイバーセキュリティ規程策定の支援、運用状況の監査
●サイバーセキュリティ戦略策定
●サイバーインシデントにおける体制構築・技術強化
●ソフトウェア脆弱性の該否判定と対応プロセスの構築
●インシデント発生時の対応プロセスの構築（SIRT構築）と各領域(製品,IT/OT,コネクテッドなど)SIRT間の連携強化
●サプライチェーンにおけるカスタマー観点のソフトウェア品質強化
●製品やSOC(（Security Operations Center)に適用する攻撃検知／解析技術の構築
●攻撃検知技術/解析技術の構築業務
└サイバー攻撃の再現テストが可能な環境を構築し、再発防止策を確立します
●サイバーセキュリティのホンダ社内、社外(サプライヤなど)向け要件の策定
※適性に応じて配属先を決定いたします。
【部長が語る業務の魅力】
HONDA全体およびサプライチェーンを対象とした広範なサイバーセキュリティ統制の戦略立案と実行を通じて、規定・プロセスの整備やサイバー技術の進化を推進します。この取り組みによって、顧客やステークホルダーに対して大きな価値を提供し、安心・安全な環境を実現できると確信しています。
【参考資料】
●Me and Honda,Career～金融インフラからHondaへ。ブレない軸で活躍するサイバーセキュリティ担当～
https://global.honda/jp/career/40.html
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
品質改革本部に配属です。
- 応募資格
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- 必須
- 開発、設計、品質管理、生産技術、経営企画、事業企画、システムエンジニアリング（SE）において、チームをマネジメントした経験、または会社横断のプロジェクトを牽引した経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー 16F
東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 (3出口直結) 直結
東京メトロ 銀座線・南北線 溜池山王駅 徒歩8分
東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：1290～1430 万円 月給制 基本給：630000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当
役職手当
産休・育休手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
- 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→条件面談・内定
※選考回数・選考順序は増減する可能性がございます。
