SE(Web・オープン系)
社内SE(PL)累計会員1,000万人アプリ/自社プロダクト開発/リモート率8割
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-601354
NEWSE(Web・オープン系)

社内SE(PL)累計会員1,000万人アプリ/自社プロダクト開発/リモート率8割

株式会社エニトグループ
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
累計会員数が1000万人(2024年7月時点)を超え、恋活・婚活マッチングサービスの社会的な需要や市場の要望が年々増大し
ています。さらなる事業拡大を見込み、組織体制強化を目指すための募集です。
仕事内容
『Omiai』のモバイルエンジニアとして、サーヒスに関わる開発や運用、当該チームの開発リード業務をお任せします。
主に、プロダクトのミーティングに参加し、技術者としての役割を確立し、テックリードよりのポジションとして最適な技術選定を行い、効率的な開発手法を模索します。メンバーが具体的な開発に取り組む際には、円滑な進捗をサポートするための基盤を整え
コードレビューを通じてメンバーのスキル向上に寄与していただきたいと考えております。

【業務詳細】
・要件定義、設計、実装、(コートレヒュー)、検証、リリース作業
・不具合調査、改修、調査など
・SDKやライフラリ、各社ホリシーの更新に伴う対応なと
・開発プロセスの改善提案、およびその実装

【チーム体制】
開発組織内部にはサービス開発と開発基盤の二つのチームがあります。

サービス開発チームはプロジェクトと運用を回す役割を担い、10名程度で構成されています。(PjM、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニアで構成)が通常は3~4本のプロジェクトが並行しており、現在はリアーキテクトや機能改善を中心に複数のプロジェクトが進行中です。チーム全体は9割がリモートで、Slackを用いたレスポンスの良いコミュニケーションが行われています。

【開発スタイル】
・開発の流れを1週間~2週間の短い間隔でサイクルさせ、高頻度なリリースを実現
・ユニットごとに小さなチームを組成し、素早い意思決定や、PDCAもスピーディに回せる体制
・プルリクエスト単位でエンジニアリーダー・テックリードがレビューを実施
・プランナーとの距離も近く、VPoEとの1on1も週1で実施するなどタテヨコの繋がりを強化

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
サービス開発チームに所属となります。
応募資格
必須
【以下のご経験をお持ちの方】
・SwiftでのiOS設計経験および実装方針の決定経験
・運用改善をリードしたご経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F
アクセス
・JR「恵比寿」駅徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅徒歩4分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 11:00~16:00
月平均残業時間:10時間~20時間
年収・給与
年収:800~1300 万円 年俸制 月給667000円~1084000円 基本給:496000円~806000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:171000円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:あり 業績賞与
昇給:あり 年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
感動体験制度(上限6万円)、スキルアップサポート制度(上限10万円/年)など業務に必要なスキル向上のための制度や取り組みが整っています。
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
▼書類選考
▼コーディングテスト+エンジニア面接
▼役員面接(2回を想定)

※個別に選考フローが変更になる可能性がございます。

会社概要

社名
株式会社エニトグループ
事業内容・会社の特長
人々をつなぐ「縁」と「糸」を世の中に生み出していき、多くの方の良縁を創ることを目的にマッチングアプリを運営しています。

■「エニトグループ」
20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』 を手掛ける株式会社withと、 恋愛マッチングアプリ『Omiai』 を手掛ける株式会社Omiaiは、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行し、マッチングアプリ『with』と『Omiai』の運営を行うグループとして「 株式会社エニトグループ 」が誕生しました。

近い未来にマッチングアプリが出会いのインフラとなるよう、 「安心・安全」 に 「 自分に合った方と出会える 」 サービスを提供し続けていきます。

■事業内容
『with』『Omiai』の開発は、機能ごとにプロジェクトで進められており、約1週間のペースで施策起案のサイクルを回しています。個々の施策に応じてリリースタイミングを設け、完成次第なるべく早くユーザーにお届けできるように工夫をしています。
機能の追加や改善は、固定の職種ではなくエンジニアやデザイナー、プランナー(PdM)など業務に関わるメンバー全員が提案。職種を跨いだチームでプロジェクトを進めるため、他の部門の目的や事情を理解し、相手の立場に立ったコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。
設立
2012年9月
従業員数
110名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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