募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。
- 仕事内容
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同社のビジネスに直結する社内営業システムの企画、開発、保守/運用において下記の業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
●日々のシステムの保守・小規模エンハンスを通じて、システムの品質を担保/向上していただきます。
●事業部門と連携し、ITをビジネスにどう活用すべきか、同社サービスの高度化に向けた戦略をご検討いただきます。
●大規模・中規模開発プロジェクトが立ち上がった際には、PM・PLとして、戦略をシステム要件に落とし込み、システムの開発プロジェクトを推進していただきます。
●開発に活用している外部パートナーとの折衝や提案を担当いただきます。
【プロジェクト例】
●契約関係のコミュニケーション自動化プロジェクト
●AI活用によるクライアントリスト精査プロジェクト
●応募人材管理・案件管理・マッチングシステム更改プロジェクト
【得られる経験】
・会社としてIT投資を進めており、多くのシステム開発プロジェクトに触れる機会があります。
・数千万～数億円規模の案件実績もあり、やりがいのある大規模な案件をご自身の裁量でコントロールしていただく機会があります。
【キャリアステップ】
・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。
・部門内にDX企画推進やIT基盤を担う部署も存在しており、中長期的に希望や組織状況に応じ新しい分野にチャレンジすることも可能です。
【このような方が入社されています】
・システム開発の上流工程に携わりたい
・大規模・中規模開発プロジェクトに参画したい
・プライベートと仕事を両立できるように働き方を変えたい
・風通しの良い、意見の通りやすい組織風土の中で働きたい
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
デジタルビジネス推進部門には社員77名が在籍しており、3つの部署11のグループに分かれています。
(1)DX企画推進部・・・20名（部付2名）
(2)IT基盤部・・・17名
(3)プロダクト開発部・・・37名（部付4名）
今回のポジションはプロダクト開発部に配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方はお気軽にご相談ください。
・Webシステム開発・運用・保守の経験
・社内SEとして自社システムの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
秋葉原駅（JR／TX／東京メトロ日比谷線）徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
フレキシブルタイム7:00～22:00
- 年収・給与
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年収：600～840 万円 月給制 基本給：340000円～550000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務、資格取得奨励制度、退職金制度、社員持株会、キャリア自己申告制度、社内公募制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考・SPI
▼面接（2回予定）
▼内定
