募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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イオングループ約100社に展開するコミュニケーションサービスを起点に、グループ全体の業務効率化・DX推進に貢献いただくポジションです。グループ各社のコミュニケーションサービスが直面する課題に対して、ソリューションの提案・企画・開発・運用までを一貫して担っていただきます。
【業務詳細】
・Copilot／Power Platform等の新規サービス導入検討・導入計画の策定・運用体制構築
・Microsoft関連サービスの活用提案・運用改善の推進
・社内外ステークホルダーとの調整・折衝
・約10名のチームマネジメント（評価・育成計画の策定・実行含む）
・プロジェクト管理業務及びアウトソース先管理業務
※実際のキッティングやアカウントの払い出しは外部ベンダーにアウトソースしています
・部門間連携・予実管理
【ポジションの魅力】
・組織の方向性を決定する役割を担うため、戦略的な意思決定を通じて会社の成長に直接貢献できます。
・ユーザーの声に向き合いながら、戦略的な意思決定や企画推進に携わることが可能です。
・進化し続けるツールやサービスを取り入れながら、業務設計や仕組みづくりに取り組むことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて適切な配属先を決定します。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・Microsoft365利用経験および製品概要の理解
・全社システムの企画・構築・展開経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
アクセス：JR京葉線 海浜幕張駅 徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方が可能です。
※9:00~18:00で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：800～1050 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
※管理監督者として採用となった場合は、残業代支給対象外になる可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ・住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）・社員買物割引制度あり・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります・育児介護制度あり（入社1年後から利用可能です。）・確定拠出金・確定給付年金・労災賦課給付有
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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書類提出→一次面接/SPI→最終面接
※選考フローは変更になる場合がございます。
