社内SE・システム管理
データ活用/DX推進フルリモート!/ワークライフバランスが整う/ユーザー系Si
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-618645
NEW社内SE・システム管理

データ活用/DX推進フルリモート!/ワークライフバランスが整う/ユーザー系Si

三井金属ユアソフト株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織体制強化のための募集です。
仕事内容
グループ全体の環境管理を支える、環境データ基盤の構築・業務アプリの開発を担当いただきます。

【業務詳細】
・環境情報を入力・管理できる業務アプリケーションの設計・開発
・環境データを一元管理するデータベース(RDB)の設計・構築
・環境情報を集計・可視化・帳票出力するBIツールの導入・構築
・プロジェクト全体の要件整理・進行管理・レビュー(PM/PL視点での業務推進)

【組織課題】
現在世界中のCO2排出量の算出などを行っておりますが、Excelなどでのやり取りがメインになっています。
そういったアナログなやり取りを効率化するためのプロジェクトが動いておりますが、リソースが不足しているため、
上記プロジェクトにジョインいただきます。

【業務の魅力】
・「環境×ICT」という社会的意義のある分野で、直接貢献できる仕事です
・要件定義から設計・開発・可視化・帳票出力まで、 上流から一気通貫で関われるプロジェクトです。
・利用者(環境管理部門)との距離が近く、 現場ニーズに応えるシステムづくりができます

【キャリアイメージ】
1~2年目
三井金属グループが取り組んでいる環境負荷の低減について全体像を理解いただき、環境に関するデータを収集・管理・分析する環境データシステムの導入に向けて関係部署と連携を取りながら、課題整理・要件定義・導入展開・運用支援をプレイングマネージャーとして推進していただきます。

3~5年目
上記に加え、導入するシステムの効果を最大化し、「データ活用による業務改善」を実現するため、データ収集~蓄積~分析の一連の仕組みのさらなる高度化・活用をチームリーダーとして推進いただきます。製造や研究開発の現場にも深く入り込み、社内外の関係者と連携を取りながら、提案型での機能拡張と保守体制の充実を目指します。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ビジネスイノベーション部・研究開発/データ基盤組織に配属です。
15名程度の組織です。
応募資格
必須
以下業務経験をお持ちの方
・Webアプリケーションまたは業務システムの設計・開発経験
・データベース(RDB)の設計・構築経験(SQL Server、MySQL等)
雇用形態
正社員
勤務地
オフィス:東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階

基本的にリモートワーク中心での働き方となりますが
プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※転勤は原則ありませんが適性と本人の希望により相談可能です。

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:50分
月平均残業時間:12時間
7:00~21:00の間で自由に勤務可能です。
※9:00~17:50で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:523~795 万円 月給制 基本給:308000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 賞与:年2回(4月/10月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
借家補助制度、持家補助制度(入社後の購入に限る)、資格試験合格報奨金、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(配属先部門)→役員面接→内定
*面接は全てオンライン(Teams)で実施します。
*役員面接前にWEB適性検査を受検していただきます。

会社概要

社名
三井金属ユアソフト株式会社
事業内容・会社の特長
三井金属鉱業を母体とした情報システム部門として設立されました。設立以来、三井金属グループという安定した基盤を基にグループ約60社へのIT支援を一手に担い、さらにはグループ外の多業種企業に対しても質の高いITソリューションを提供しています。
設立当初より主にグループ企業のIT化支援を手がけ、1997年にSAP導入もスタート。国内外のグループ企業へのSAP ERP導入において、統一したシステム基盤をベースに正確かつスピーディな月次連結決算を実現しています。また、グループ各社へのSAP導入(実績60社以上)を通じ、ノウハウも蓄積してきました。さらにそれらのノウハウを昇華させたSAP ERP向け導入テンプレート“リアルモデル”を開発。
ERPで指摘されがちな「総投資額が見えにくい」、「想定通りにカットオーバーできない」、「運用費用が膨らむ」などの導入課題を解決し、効率的かつ安価での導入を実現。多くの顧客から信頼をいただいています。
設立
1989年4月1日
従業員数
178名
入社実績
Aさん(37歳 / 男性)
生成AIエンジニア
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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