募集要項
- 募集背景
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現在NECグループとして数多くの案件を抱えておりますが、中堅企業に対しては、同社が直接SAP事業を展開しており、今後も事業拡大が見込まれています。
配属事業部は、SAP事業を牽引してきた導入コンサルタントや何名かの中堅メンバーの他は、ここ2～3年で新入社員や経験者採用を行う中で急拡大をした為、経験が浅いメンバーがまだまだ多いです。プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの指揮・管理を実施いただくことはもちろん、事業拡大に向けた施策の遂行や後進の育成にも期待をしています。
- 仕事内容
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製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4HANA一連のシステム導入を担当いただき、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの指揮・管理を行っていただきます。
■想定プロジェクト
＜S/4 HANA新規導入案件（規模300人月超）＞
SAPチーム（SAPプロジェクトマネージャー 1名/PMO 2名）
-財務会計チーム（チームリーダー1名/SAPシニアコンサルタント2名/SAPジュニアコンサルタント2名）
-管理会計チーム（チームリーダー1名/SAPシニアコンサルタント1名/SAPジュニアコンサルタント2名）
-基盤チーム（BASISチームリーダー1名/BASISシニアコンサルタント1名/BASISジュニアコンサルタント2名）
-開発チーム（開発リーダー1名/上級アドオン設計者1名/ABAPプログラマ若干名）
＜基幹システム再構築PJ＞
・B社標準テンプレートを構築したのち、同社の国内各カンパニーおよび海外拠点（販社/製販）への展開プロジェクト
・会計/SCMのフルモジュールがスコープ
・PJ期間は7年（テンプレート構築＋各拠点展開）、総額200億円超（1展開プロジェクトでは20億前後）
・グローバル展開あり
※業務の中で、語学を活かしていただくことも可能です。
＜NECグループ内DXプロジェクト＞
NECグループもSAPユーザーであり、顧客への導入案件のみでなく、NECグループのDX化プロジェクトに携わる事も可能です。
■具体的な製品・業務領域
・SAP ERP（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 HANA（会計、販売、購買、生産、基盤）
・SAP Analytics Cloud（分析）
・SAP SuccessFactors（人事、給与、タレントマネジメント）
■ポジションの魅力
・大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験できます。
・SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られます。
・ご自身の希望やその特性を活かして、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
└部門長をはじめとする組織長キャリアに進む
└専門性を更に深め、経験を積み上げて専門職キャリアを進む
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エンタープライズ事業ライン 第一EA統括部に配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
- 製造業、プロセス業、商社・卸売業向け基幹システム構築のプロジェクトマネージャー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京都江東区新木場1-18-7（NECソリューションイノベータ本社ビル）
アクセス：JR京葉線 新木場駅 徒歩3分
・客先プロジェクトルーム(現在10%未満)
※入社後すぐは同社に在籍ですが、将来的に状況に応じてNECに出向となる可能性がございます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所、新木場本社、または、客先プロジェクトルーム
※転居を伴う転勤はございません。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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08:30～17:15（実働7時間45分・休憩1時間）
時間外労働の有無：あり／月平均25時間
- 年収・給与
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年収：1000～1400 万円 月給制 基本給：650000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年２回
昇給：あり 年１回（４月）
- 待遇・福利厚生
- 兼業可（社内規定あり）、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与、時短制度、服装自由、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
▼一次面接：部長、部門付人事
▼リファレンスチェック
▼最終面接：事業部長、人事部長
▼内定
