サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア(PL)◆教育DXに貢献/年間休日126日
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-613290
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

インフラエンジニア(PL)◆教育DXに貢献/年間休日126日

NECソリューションイノベータ株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
文教領域におけるICTの普及とともに、クラウドシフトを加速しています。このための要員体制強化を図っており、人材を募集しています。
特に、インフラ構築経験をお持ちの方、プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方といった、今後リーダーとして活躍を期待できる人材の強化を図りたいと考えています。
仕事内容
大学・初中等領域のサーバ構築及び、中規模プロジェクトリーダー候補として、以下担当いただきます。
(1)案件に入り技術面での支援行いつつ、配下の若手メンバーの指導&育成を実施
(2)社内向け/協力会社向けの研修カリキュラムの作成~実施までを遂行
※(1)が比率6~7割ほどです。
現場での技術習得の他、NECグループが持つAWSやクラウド技術など
約30~40種類のメニューから適性に応じて研修を受講可能です。

■想定プロジェクト
大学や教育委員会案件の中規模なシステム(数億~数千万)程度の案件のインフラ設計・構築、テストを行います。
同部門のシステムは基幹となるシステムが多く、システムの停止が社会的な影響に繋がるため、十分な期間をかけて
開発を推進します。システムの規模特性からマルチベンダー開発となることが多く、システム全体を俯瞰して見て
全体感を持ちながら開発を推進することが重要です。

~プロジェクト体制例(中規模の場合)~
NEC 全体統括(数名)
NECソリューションイノベータ プロジェクト管理チーム(2~3名)
NECソリューションイノベータ インフラ開発チーム(20名)

■配属事業部について
初中等領域における学習系、校務系システムや大学領域における教研システムの
基盤構築、運用保守を行っています。
政令指定都市のビックユーザーに対しては40名程度のチームを組んで構築を行ったり、
小規模自治体であれば数名程度のチームで保守業務を行っています。
今後は全国のユーザーにアプロ―チするためソリューション提案を推進したく、
1~2名での企画・提案チームの活動を始めています。

■開発環境
技術:クラウドIaaS(Azureメイン)基盤における、WindowsOS、LinuxOSのセットアップ、及び運用保守
開発手法:ウォーターフォール

■ポジションの魅力
・インフラ領域のチームリーダーとしてプロジェクトの中核を担う経験ができます。
・将来的にクラウドシフト、教育DX対応におけるアーキテクトとしてのキャリア形成を図ることができます。
・大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験できます。
・社会貢献性が高い教育分野に直結したシステム・サービスの構築を行うことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
パブリック事業ライン 国交・文教ソリューション統括部へ配属予定です。
応募資格
必須
構築プロジェクトにおけるインフラ領域での設計・構築・テスト工程への参画経験
(特に自身で設計書を作成した経験がある方)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区新木場1-18-7(NECソリューションイノベータ本社ビル)
JR京葉線 新木場駅 徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
年収・給与
年収:683~939 万円 月給制 基本給:350000円
残業代:残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により1日7時間45分働いたものとみなされます。
変動手当:裁量労働手当 
住宅手当

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年1回(6月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
兼業可(社内規定あり)、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与、時短制度、服装自由、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,夏季休暇
選考プロセス
面接1回(適性検査あり)
面接前または後にSPI、リファレンスチェック、コンプライアンスチェックを対応いただきます。

会社概要

社名
NECソリューションイノベータ株式会社
事業内容・会社の特長
・システムインテグレーション事業
・サービス事業
・基盤ソフトウェア開発事業
・機器販売

同社はシステム実装力を強みとしています。高い技術デザイン力や幅広い業種・業務ノウハウを有する多数のシステムエンジニアが、大規模システムの企画・構築・運用をトータルにサポートし、全国のお客様の課題解決や事業成長、社会課題の解決に貢献します。
設立
1975年9月9日
従業員数
12,497名(2025年3月31日時点)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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