募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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サービスの利用申込・契約管理・課金計算を行う社内システムを中心に、社内各所の課題・要望を整理し実現方法の検討と優先順位付け、システム構築と導入・運用支援を行っていただきます。
スクラッチ開発／外部製品の導入／運用ルールの整備など様々な視点から最適な実現方法を検討し、システム開発と社内運用を構築します。今回新規システムでの開発チームリーダーをお任せできる方を募集します。
■具体的な仕事内容
・内製システムと外部サービスを組み合わせた新システムの開発統括
・外部ベンダーとの協業管理および関係強化
・内製開発チームのマネジメントおよび技術指導
・システムエンハンス計画の策定と実施管理
※社内での呼称は「エンジニアリングマネージャー」です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ISI部への配属です。
- 応募資格
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- 必須
- システム開発におけるPLの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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三軒茶屋オフィス
住所：東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル3階
アクセス：東急田園都市線 「三軒茶屋」駅徒歩10分、東急世田谷線 「若林」駅徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：635～1200 万円 月給制 基本給：375000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※1ヶ月の定期券代（上限なし）または実費分を支給
賞与：あり 年2回（2月、8月）
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
- ■保養施設 ■定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり） ■専門医によるメンタルヘルス等の健康相談 ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度 ■永年勤続（勤続10年／リフレッシュ休暇） ■企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能） ■介護保険（対象年齢者） ■持株会 ■コミュニケーションランチ代補助（条件あり）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1次面接（WEB)＋適性検査→最終面接（対面）
