社内SE・システム管理
社内SE(PDMシステムリーダー)◆NECグループ向け/年休126日
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-618292
NEW社内SE・システム管理

社内SE(PDMシステムリーダー)◆NECグループ向け/年休126日

NECソリューションイノベータ株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
配属部署では、NECグループ向け社内業務システムの開発・運用・保守、ならびにDX推進プロジェクトを担当しています。 このたび、部門の中長期的な成長戦略の一環として、次世代マネジメント層のリーダー職を積極的に採用し、以下の実現を目指します。
・部門全体の開発力強化とDX推進の加速
・体制の強化による新たな技術開発への挑戦
・将来的な部門のマネジメント基盤の確立
このポジションは、部門の進化において戦略的重要性を持つ役割であり、組織の要として活躍していただける人材を募集するものです。
仕事内容
NECグループのハードウェア製品開発を支えるPDMシステムのリーダーとして、
システムライフサイクル全般(企画・要件定義・設計・構築・テスト・移行・リリース・運用保守)を統括いただきます。
また、チームマネジメントを含むプロジェクト全体のリーダーシップも発揮していただきます。
※本ポジションは、NECに出向いただきます。

■想定プロジェクト
・既存PDMシステムの機能追加開発
・ユーザーニーズに基づくシステム機能改善
・新規ユーザー導入に伴う関連システム構築
・日常PDMシステムの管理業務(監視・バックアップ・パフォーマンスチューニング等)
・次期PDMシステム構想~構築

■開発環境
プロジェクト人数:約10名
使用言語:Java、C++、VB.NET
使用環境:AWS、Azure
使用データベース:Oracle
使用パッケージ:Obbligato
開発手法:ウォーターフォール

■本ポジションの魅力
<大規模システムの開発リーダーとしての貴重な経験>
・NECグループ5,000名以上が利用するシステム開発/運用/保守プロジェクト
・大規模システムの企画から保守まで一貫して携われる機会

<キャリアアップに直接繋がる環境>
・プロジェクトリーダーとして実践的なマネジメントスキルを習得可能
・将来的には部門全体のプロジェクトを牽引する立場へ

<社内システムのプロフェッショナル>
・社内システムの最前線で経験を積むことで、業界内で通用する専門スキルを習得
・NECグループにおけるデジタル変革(DX)の推進に直接貢献

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
※本ポジションは、NECに出向いただきます。
NEC/コーポレート/コーポレートITシステム部門/SCMシステム統括部へ配属予定です。
NECグループの社内システム(PDM等)の提案から構築・運用保守までを担当する部門です。
<構成>
・社内メンバー:13名 (管理職:2名、リーダー:2名、メンバー:9名)
・協力ソフトハウス:約20名
応募資格
必須
以下いずれも必須
・チームリーダー経験
・システムの開発・保守・運用経験
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県川崎市中原区下沼部1753(NEC玉川事業場)
アクセス:JR南武線 向河原駅より徒歩1分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
年収・給与
年収:683~949 万円 月給制 基本給:350000円
残業代:残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により1日7時間45分働いたものとみなされます。
変動手当:住宅手当 
裁量労働手当

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年1回(6月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
兼業可(社内規定あり)、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与、時短制度、服装自由、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、企業年金制度、持株会各種表彰制度
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
▼一次面接:部長、部門付人事
▼リファレンスチェック
▼最終面接:事業部長、人事部長
▼内定

会社概要

社名
NECソリューションイノベータ株式会社
事業内容・会社の特長
・システムインテグレーション事業
・サービス事業
・基盤ソフトウェア開発事業
・機器販売

同社はシステム実装力を強みとしています。高い技術デザイン力や幅広い業種・業務ノウハウを有する多数のシステムエンジニアが、大規模システムの企画・構築・運用をトータルにサポートし、全国のお客様の課題解決や事業成長、社会課題の解決に貢献します。
設立
1975年9月9日
従業員数
12,497名(2025年3月31日時点)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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