募集要項
- 募集背景
- 成長市場としても、新しい技術にチャレンジする領域としても魅力的な官公庁デジタルガバメント領域で一緒に活躍していただける方を募集します。
- 仕事内容
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業務AP開発チームのチームリーダー又はサブリーダーとして、お客様（省庁や外郭団体）と仕様調整を行い、要件定義からサービスインまで全工程を一貫して対応していただきます。
チームメンバーは5～8名程度を想定しており、後輩社員や再委託会社を含めたチームマネージメントもお任せします。
◎お客様業務に詳しくなってビジネスパートナーを目指すのもよし、クラウドネイティブなモノ作りのスペシャリストを目指すのもよしです。チームを率いてとにかくアプリケーション開発をやりたい方にマッチするポジションです。
■想定プロジェクト
中央官庁において、申請されたデータを政策に活かすための行政事務支援システムを構築するプロジェクトとなります。
・AWS上に構築するクラウドネイティブなシステム
・AP開発だけで60～80名以上の体制を取り、1～3年の工期で開発
・府省戦略に基づきDXが推進される府省個別のシステムの開発
※プロジェクトによって出張（東京、神奈川）があります。
■開発環境
プロジェクト人数：100名以上 ※ピーク時期により変動
使用言語：Java
使用環境：AWS
コード品質のための取り組み：CI/CD、Coverity等の静的解析ツール
開発手法：ウォーターフォール、アジャイル
■魅力
・デジタルガバメントを実現するための重要なシステム、国民や企業がエンドユーザーとなるシステムを担うことによる充実感
・お客様（省庁）と直接対話し、自身でシステムを作り上げていく達成感
・自身が率いる開発チームのマネージメント経験
・クラウドネイティブ開発の経験
・これらの経験を通し将来のプロジェクトマネージャーとしてキャリア形成を図ることが出来る
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
パブリック事業ライン 官公ソリューション事業部門
ガバメントソリューション統括部 ガバメントシステム第一グループへ配属予定です。
メンバーは部長1名、マネージャー6名、主任8名、担当7名です。
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・JavaによるAP開発の実務経験
・チームリーダーの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・本社：東京都江東区新木場1-18-7／JR京葉線 新木場駅から徒歩3分
・新木場、田町周辺のPJルーム
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分働いたものとみなされます。（休憩1時間）
- 年収・給与
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年収：683～939 万円 月給制 基本給：350000円～490000円
残業代：残業代支給対象外 専門業務型裁量労働制により1日7時間45分働いたものとみなされます。
変動手当：住宅手当
裁量労働手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（6月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 兼業可（社内規定あり）、カフェテリアポイント付与、時短制度、服装自由、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、各種表彰制度、引っ越し費用の補助（同社家賃補助制度の条件に合致する場合、費用の一部補助有。パブリック事業ライン限定での施策。）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接1回（適性検査あり）
面接前または後にSPI、リファレンスチェック、コンプライアンスチェックを対応いただきます。
