プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
生成AI導入・推進担当◆「つなぐチカラ」を進化させる会社
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-593922
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

生成AI導入・推進担当◆「つなぐチカラ」を進化させる会社

KDDI株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
体制強化のための募集です。同社では「つなぐチカラ」を進化させ、人々の生活・体験・行動に革新をもたらし、ワクワクする未来社会の創造を目指しています。このビジョンを実現するためには、ITシステムのさらなる進化が不可欠です。
急速に変化する事業戦略に対応し、最先端のIT戦略を実行すべく、AI技術を駆使したITシステムの拡大を推進しています。
仕事内容
配属予定の組織では、同社の経営基盤を支える数多くのITシステムの開発を行っています。
AI技術を最大限に活用し、ITシステムの開発、保守、運用における業務プロセス改革を推進するプロジェクトに
参加していただきます。
このプロジェクト内では、ITシステムの開発生産性と品質の向上を目指し、施策の立案および実行を担当していただきます。

■具体的な業務内容
下記業務を通じて、生成AIの導入と活用を推進し、組織全体のITシステムの効率化と高度化を目指していただきます。

<生成AIの新技術導入>
(1)AIエージェント技術を用いた複数システム間の仕様調査、技術導入およびその検証
 ・AIエージェント技術を活用し、複数のシステム間での仕様調査を実施する
 ・新技術の導入とその検証を行い、ITシステムの開発や運用の品質向上・効率化を図る

(2)RAG技術を用いた生成AIプラットフォームの機能開発
 ・RAG (Retrieval-Augmented Generation) 技術を活用して、生成AIプラットフォームの機能を開発する
 ・プラットフォームの性能向上と新機能の追加を通じて、生成AIの利便性を高める

<生成AIの活用促進>
(1)ITシステム各部門への生成AI施策の展開および技術支援
 ・各部門に対して生成AIを活用した施策を提案し、実施するためのサポートをする
 ・技術的な支援を通じて、各部門が生成AI活用できる環境を構築する

(2)生成AI活用を促進するためのイベント企画や情報発信
 ・生成AIに関する社内イベントを企画し、社員の生成AI利用を積極的に促進する
 ・成功した事例を積極的に社内外へ発信し、KDDIの技術力をアピールしてプレゼンスを高める

■魅力ポイント
最先端の生成AI技術を活用し、世界有数のITパートナーと協力して開発を進めています。
さまざまなパートナーとの協力を通じて、最新技術情報の交換や技術検証を行い、実践的に経験を積むことができます。
これにより技術的な成長だけではなく、業務プロセスの効率化や新しい価値創造を実現するためのスキルを習得できます。
また、AIに精通したメンバーと共に働くことで、技術的なノウハウや実務経験を得ることができ、
キャリアのさらなるステップアップを図ることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は選考を通じてお伝えします。
応募資格
必須
AIエージェント技術の知識、実装経験
雇用形態
正社員
勤務地
ガーデンエアタワー
住所:東京都 千代田区飯田橋3-10-10
アクセス:JR中央線水道橋駅西口より徒歩4分、飯田橋駅東口より徒歩6分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:30
実働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:26時間
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務あり
年収・給与
年収:600~950 万円 月給制 基本給:310000円
残業代:全額支給
※記載年収はあくまで目安で、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
前払退職金、企業型確定拠出年金(併用可)、各種財形貯蓄制度、社員持株会、KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など)、提携住宅ローン、全国約75カ所の契約保養所
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)

▼1次面接(部長+リーダー+部署メンバー+人事)+適性検査+アンケート

▼最終面接(本部長+部門長+人事)+WEB能力検査+アンケート

会社概要

社名
KDDI株式会社
事業内容・会社の特長
■中期経営計画
ブランドメッセージを「Tomorrow,Together KDDI / おもしろいほうの未来へ。au」とし、
目指す姿は「顧客に一番身近に感じてもらえる会社」「ワクワクを提案し続ける会社」「社会の持続的な成長に貢献する会社」の3つ。

事業戦略では、通信を中心に周辺ビジネスを拡大する「通信とライフデザインの融合」を核として、
7つの事業戦略に沿って、持続的な成長を実現していくことを掲げています。

■事業内容
個人向け移動体通信サービスをはじめとする「パーソナル事業」、
企業を対象としたICTソリューションを提供する「ビジネス事業」を主な事業として展開しています。
【パーソナル事業】個人向けの通信サービス(au・MVNO携帯電話、FTTH、CATV)及びエネルギー、教育サービス、コマース、
金融・決済、エンターテイメントサービス等。
【ビジネス事業】企業向けの通信サービス及びICTソリューション・データセンターサービス等。

■グループ体制・理念
204社の企業により構成されており、「KDDIグループは、全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、顧客の期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献します。」という企業理念を掲げています。
設立
1984年6月
従業員数
連結:64,636名、単体:9,409名※2025年3月31日
入社実績
Aさん(45歳 / 男性)
オープンポジション/プロジェクトマネージャー
Bさん(43歳 / 男性)
ネットワークオープンポジション
Cさん(41歳 / 男性)
プロジェクトマネージャー
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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