募集要項
- 募集背景
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配属予定部門では、NECグループの社内業務システムの開発・運用・保守およびDX推進のプロジェクトを担当しています。
次世代マネジメント層のリーダー職強化を図ることで、部門の業務拡大に向けて確固たる体制を構築したいと考え、採用を実施します。
- 仕事内容
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NEC社内業務システムの安定稼働とサービス品質の維持・向上に尽力いただきます。
その後は、担当領域拡大に向けた提案活動にも参画をして頂き、事業拡大に向けた役割を担って頂きます。
また、リーダー職としてマネジメントスキルとチームビルディング力が求められるポジションです。
■想定プロジェクト内容
NEC社内システムの開発・運用・保守チームのプロジェクトリーダーとして、主に以下の業務を担当していただきます。
・お客様対応、プロジェクト進捗管理、予算・実績管理
・要件定義・システム開発・運用保守業務
・品質管理およびリスク管理
・関連部署との連携、調整
■配属事業部について
NECグループの社内システムの提案、設計、構築から運用保守を行っているグループです。
■開発環境
プロジェクト人数：５～10名
開発環境：SAP(BTP)、Fiori、iflow、JAVA
開発手法：ウォーターフォール/アジャイル
情報共有のツール：Zoom、Teams、Outlook
■本ポジションの魅力
NECグループ内の社員5,000名以上が利用している大規模システムの開発・運用・保守業務の
プロジェクトリーダーとして貴重な経験ができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
日本電気（NEC）へ出向いただきます。
出向先部署名：NEC コーポレートIT戦略部門 グループDX戦略統括部 関係会社DX第一グループ
詳細は選考を通じてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・SAPを利用した開発保守・運用経験を有する方
・チーム（3～5名程度）のリーダー経験を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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NEC玉川事業場：神奈川県川崎市中原区下沼部1753
アクセス：JR南武線 向河原駅より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：683～939 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日7時間45分働いたものとみなされます。
変動手当：裁量労働手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 兼業可（社内規定あり）、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与、時短制度、服装自由、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
▼一次面接：部長、部門付人事
▼SPI、リファレンスチェック、コンプライアンスチェック
▼最終面接：事業部長、人事部長
▼内定
