募集要項
- 募集背景
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■増員募集
同社の主力サービスは、約20年にわたり、国内トップクラスのCRM/SFA「eセールスマネージャー」でしたが、サービス領域拡大による一層の顧客生産性最大化を目指すビジネス戦略を実現すべく、後継サービスの開発が進んでいます。
後継サービスの開発を推進する新プロダクト開発本部は、これから市場リリースされるフェーズでビジネス目的を理解し、具体的な運用改善につなげていくという面では経験に乏しく、そこを補完し厚みを加えることができれば、盤石の体制で「eセールスマネージャー」を超えるサービスを実現できると考えています。
そこで今回は、盤石なクラウドサービス基盤を構築・改善する為に、日々の運用監視と、監視結果に基づいた運用基盤の改善・推進を担当する「AWSテックリード」ポジションを募集します。
- 仕事内容
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AWSを主に扱ったインフラアーキテクチャの構築方針・方式の設計などの上流工程から
メンバーと共に構築に至るまでの技術的リーディングをお任せします。
■業務内容
・システム基盤の監視
・AWSなどを用いた技術選定を含む、システムアーキテクチャの方針方式策定
「何のために（WHY）」といったビジネス背景の理解、「どのような業務を実現するのか（WHAT）」
といった業務要求面を理解いただいた上で、「どう実現するのか（HOW）」を主導していただきます。
新たなアイディアや技術の価値検証（PoC）の工程を経て、AWSを主に利用したインフラアーキテクチャの技術選定を進めていきます。
・方針方式設計に基づく、構築とレビュー
メンバーの成果物レビューを通して「WHY」、「WHAT」、「WHEN」、「HOW」といった背景伝達、
そしてそれを実現するための具体的手法の評価と改善を担当いただきます。
特に保守可能性を意識した内部設計品質を中心にレビューを実施していただきます。
PoCの際や、難易度の高い成果物の場合など、重要な局面においては実際にご自身で手を動かしてリーディングしていただくこともあります。
■主な利用技術
AWS：ECS(Fargate)、CodeCommit、CodeBuild、CodePipeline、CodeDeploy、CloudWatch、Lambda、API Gateway、WAF、CloudFront、SecurityHub、GuardDuty等
IaC：Terraform
Webフロント：Vue.js
アプリフロント：ReactNative
バック：Spring boot
■やりがい
常に新たな領域へ挑戦するプロダクトなので、企画から保守運用・改善に至る全てのサイクルに関わることが可能です。
・顧客課題を解決するための新機能や改善におけるアーキテクチャ設計や新技術の採用なども経験することができます。
・自社サービスの構築／運用であるため、常に新たな取り組みを提案／推進することができます。
・ システム要件（サービスレベル、セキュリティ、コスト、運用負荷）に沿った設計とその結果からの改善サイクルを
一気通貫で行うことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロダクト開発本部 製品開発部 基盤開発ユニットへ配属予定です。
詳細は選考を通じてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- AWSのアーキテクチャの設計／技術選定、構成レビューに関する経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社： 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線 東銀座駅 6番出口より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※試用期間終了後からはスライドワークの利用が可能です。
※前後1時間の範囲で30分単位の変更可能
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円 年俸制 月給666667円 基本給：666667円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年1回（業績賞与／3月支給）
昇給：あり 年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、結婚／出産祝金制度、キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）、書籍購入制度、資格取得奨励制度、eラーニング・セミナー費用補助制度、社内親睦会費補助
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 2~3回面接、適性検査あり（オンラインでの実施）
