募集要項
- 募集背景
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当該チームは、メガバンクで常時サービスを提供している業務システムの安定稼働を支えています。
顧客のメガバンクでは、社会インフラとして新サービスによる価値創造、DX推進によるビジネス変革に向け、数々の新業務システムの構築が計画されており、それに合わせたインフラ更改プロジェクトの対応が継続的に見込める状況となっています。
重要な社会インフラであるメガバンクサービスの変革を実現するために参画いただける方を募集します。
- 仕事内容
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要件定義から運用保守まで全工程の業務を担当いただきます。
NECと一体となって、お客様とコミュニケーションを取り、推進いただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・既存業務システムのインフラ維持管理（障害対応含む）、リリース後のレベルアップ
・次期システムでの新たなサービス提供に向け、新技術、新製品（OS、ソフトウェア）を取り入れたシステム構成提案／構築
・上記に伴う協力会社の管理、協業
・組織マネジメント（ご経験によっては同社社員数名のマネジメントもお任せします。）
※24時間365日の監視については、メガバンクのグループ企業が担っています。
■想定プロジェクト
インフラ領域のみで2～3億の大規模プロジェクトから数百万単位の小規模プロジェクトまで、
さまざまな案件がございます。
・メガバンクの勘定系周辺、チャネル系（個人／法人、海外IB）、営業店システム等の業務を担う重要インフラ、
また、メガバンクグループ会社向けのクレジットカード入会サービスを提供する業務を担うインフラ担当
プロジェクト想定人数：メンバー2～3名、協力会社10～15名
・コンテナ基盤を活用した既存システム移行
プロジェクト想定人数：メンバー1～2名、協力会社5～10名
※面接時に、ご経験や今後のキャリア目標を伺い、プロジェクトを決定する予定です。運用／保全のご経験メインでスキルの幅を広げたい方も歓迎です。
■開発環境
技術：Linux、WindowsWebLogic、Oracle/PostgreSQL
開発手法：ウォーターフォール
■本ポジションの魅力
・多様なサービスを提供するメガバンクが顧客のため、業務を通してプライベート、パブリックそれぞれの
クラウド環境でのシステム設計、マネージメントスキルを身につけることが可能です。
・クラウド環境に止まらずオンプレシステムとの連携、セキュリティ対策／監視等を司る様々なシステムとの連携を通して
業務インフラ設計スキルの高度化を図ることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エンタープライズ事業ライン 金融ソリューション事業部門 第二金融ソリューション統括部 第七グループへ配属予定です。
約25名（そのうちPM4名、リーダー6名）の組織です。
- 応募資格
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- 必須
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リーダー経験、およびインフラ設計経験（Linuxサーバーの設計スキル）
※更改に向けてのシステム設計、稼働状況分析からのパラメータ検討等を含む
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区東五反田1-22-1（日本生命五反田イーストビル）
アクセス：JR山手線 「五反田」 徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：683～939 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日7時間45分働いたものとみなされます。
変動手当：裁量労働手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 兼業可（社内規定あり）、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与、時短制度、服装自由、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
▼一次面接：部長、部門付人事
▼SPI、リファレンスチェック、コンプライアンスチェック
▼最終面接：事業部長、人事部長
▼内定
