募集要項
- 募集背景
- 同社では2025年4月に情報セキュリティ部を新設し、配下のセキュリティマネジメント課では、ISMS/PMSの運営、委託先(AI/SaaS含む)管理、標的型攻撃訓練など、情報資産管理を広範に推進しています。年間入社200名規模の組織拡大に伴い、既存ルールの維持にとどまらず、現場が使いやすい新しい仕組み・ルールを共につくるリーダー人材を増員募集します。
- 仕事内容
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事務局運営と公的認証(新規取得/更新)対応を軸に、自ら手を動かしつつ、メンバーを支援・指導いただきます。
関係各部と連携し、プロセス改善を通じてセキュリティレベルの向上をリードする役割を担っていただきます。
■業務内容
・ISMS、PMS事務局の運営
└各マネジメントシステムのPDCA運用、社内相談対応、既存認証の更新、新規認証(ISO27017、ISMAP等)の取得検討等
・情報資産管理体制の整備・推進
└規程・各種業務プロセスの整備・改善、システム委員会事務局運営、委託先(含AI/SaaS)管理、標的型攻撃訓練の実施、各種プロジェクトへの対応等
・情報セキュリティ関連教育の実施
└教育資料作成、eラーニングシステム運用管理、講師等
・事故対応
└原因分析、再発防止策の妥当性・有効性確認・フォローアップ、当局報告対応等
・最新法令・ガイドライン等のキャッチアップ・対応
└ISO27001/27017・JISQ15001、ISMAP、個人情報保護法、特定電子メール法、GDPR等
■ミッション
ラクスグループのセキュリティレベルを持続的に維持・向上させることです。
ISMS/PMSなどのマネジメントシステムを自社業務にフィットする形にリデザインし
現場が迷いなく業務遂行できる仕組み化を進めます。
必要に応じてISO/IEC 27017やISMAP等の認証取得にも取り組み、安心感のあるサービス提供を実現します。
■魅力
・情報資産管理業務を幅広く経験できる
情報資産管理業務の企画~導入~運用~管理まで幅広く携わる事ができます。
費用対効果を意識しながら、ボトムアップ型で企画立案を進める事ができます。
・新しい情報セキュリティ管理の仕組みを一から創ることができます。
リテラシーに頼るだけでなく、AIやシステム自動化を活用し、既存の運用プロセスに組み込むことで情報漏えい防止対策を強化する仕組みを考案・構築する業務に一から携わることができます。
・成長中企業で「財務基盤安定×キャリアアップ」を両立
創業以来増収増益と安定した財務基盤でありながら、今後も事業成長のため投資・体制強化を進めています。
既存の方法にとらわれず、新しいチャレンジを推奨しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレートIT統括部 情報セキュリティ部 セキュリティマネジメント課へ配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・ISMSまたはPMS事務局の運営経験（認証取得・更新、内部監査対応など）
・チームマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
アクセス：JR各線「新宿駅」 直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：18時間
タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度を活用可能です。
└就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
- 年収・給与
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年収：678～966 万円 月給制 基本給：338000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：57500円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当 ※アシスタントマネージャー、管理職は対象外
赴任手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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私服通勤／ベビーシッター補助制度／社内サークル／社内交流イベント／水曜在宅ワークデー
ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回、適性検査あり
一次面接→SPI、最終面接
※選考フローは変更の可能性があります。
