プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
オープンポジション【東証グロース/100%受託/0次DX推進/裁量◎/貢献実感◎】
気になる
掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-609726
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

オープンポジション【東証グロース/100%受託/0次DX推進/裁量◎/貢献実感◎】

株式会社情報戦略テクノロジー
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
案件拡大に伴い、PL・PM・PMOを増員募集いたします。
仕事内容
主軸事業である「0次DX」を推進する組織において、PL・PM・PMOとして活躍いただきます。
PHP(Laravel)を中心としたWebアプリケーション開発チームにおいて、
プロジェクト推進とチームマネジメント全般をお任せします。
ゆくゆくは複数案件を並行して担当いただくことも期待しています。

【業務詳細】
・プロジェクト推進、管理
・顧客との要件定義、仕様検討、各種調整
・プロジェクト計画策定、リスク管理、進捗管理
・新規案件獲得のサポート(見積もり作成、顧客折衝など)
・開発チームの構築、メンバーのタスク管理、育成(メンタリング、コードレビューなど)
・要件定義から設計(基本・詳細)、実装、テストまでの一連のプロセスをリード
・設計書やAPI仕様書などのドキュメンテーション作成
・開発プロセスの改善提案、品質向上活動の推進 など

【技術スタック・使用ツール】
・開発言語: PHP (Laravel), JavaScript (React.js, Vue.js), TypeScript, Go, Ruby, Java
・データベース: MySQL, PostgreSQL, Amazon Aurora
・クラウド: AWS, Azure (基盤がクラウドの割合7割)
・コンテナ: Docker
・CI/CD: Jenkins
・バージョン管理: Git
・テスト: PHPUnit
・コミュニケーション: Slack, Jira, Confluence

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
参画するプロジェクトにより異なるため、選考を通してお伝えいたします。
半数以上の社員が中途入社者で構成されています。
応募資格
必須
PHP (Laravelフレームワーク) および JavaScript (React.jsまたはVue.js) を用いたWebアプリケーション開発のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:本社または顧客先
本社住所:東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F
沿線名:JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分/東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」1番出口 徒歩7分
※顧客先(東京23区内)での就業可能性がございます。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所※転居を伴う転勤はございません。

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:10:00~19:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:15時間
年収・給与
年収:700~900 万円 月給制 基本給:429700円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間
固定残業代:67200円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年4回(1月、4月、7月、10月)
待遇・福利厚生
■リファラル制度 ■技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担 ■オンライン勉強会の開催 ■退職金制度(確定給付型年金) ■年末家族ギフト制度(会社から家族へプレゼント贈呈を年1回)■団体、生命保険加入(掛金会社負担) ■各種懇親会 ■各種レクリエーション開催 ■顧問弁護士による法律無料相談■福利厚生倶楽部会員加入 ■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など) ■引越補助(上限10万円)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査:有)
1次面接(人事)→適性検査→最終面接(所属部長)
※選考フローは変更される場合がございます。

会社概要

社名
株式会社情報戦略テクノロジー
事業内容・会社の特長
大手事業会社向けにDXを推進しており、「顧客のIT投資最大化」をミッションとしている会社です。
企画・提案だけではなく、DXに関わるシステムの開発・リリース、その後の改善サイクルを回し続けるなど、上流から下流までを一気通貫で行うことで、顧客のDX推進に取り組んでいます。

■提供価値:
単なるデジタル化・レガシーシステム刷新に留まらず、事業・ビジネスの改革まで含んだDXを、顧客と非常に近しい距離で関わり実現する「0次DX」を提供しています。

またそういった価値提供のために、提案・相談が繰り返され常に改良・改善を繰り返していくパートナーシップ型の関係性を実現しています。
DXという言葉は最近よく使われ始めましたが、その本質は「ITを通じたビジネス変革」です。
そのためには、事業サイドとシステムサイドが、密に連携しあうことが最も重要です。

創業した2009年から実質的な「DX推進」に取り組み続けており、数十名規模だった時代から、大手の事業会社向けに価値提供をしてきました。
顧客企業がやりたいことを実現させるだけではなく、従来のIT業界のやり方自体を変革し、日本がIT後進国から脱却すること、ひいてはIT業界に関わる方々の立場向上・待遇向上を目指しています。
設立
2009年1月23日
従業員数
358名(2025年4月1日時点)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人