募集要項
- 募集背景
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プロジェクト拡大に伴う、開発の案件増加により、チーム・メンバーが不足している状況です。
組織体制構築を図るため、開発エンジニアを増員募集いたします。
- 仕事内容
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クライアント向けのWebアプリケーションや業務システムの開発をお任せします。
要件定義から設計・実装・テスト・運用まで、プロジェクトの全工程に関わることができるポジションです。
また、リーダー経験のある方には、チームマネジメントや若手育成もお任せします。
・使用言語、技術はプロジェクトにより異なります。（Java, Python, C#, JavaScript, Go, Kotlinなど）
・チーム開発が基本ですが、スキルに応じて1人称での開発もお任せします。
【研修について】
横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を配置。
技術スキル・ヒューマンスキルなど、200以上の研修プログラムを提供しています。
また全国主要都市に同社グループのITスクールがあり、お住まいの近くでも研修が受けられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
秋葉原支店への配属予定です。
プロジェクトにより、チーム構成・チーム人数が異なります。
- 応募資格
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- 必須
- 開発エンジニアのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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秋葉原支店：東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原7F
アクセス：JR山手線「秋葉原駅」から徒歩2分、都営新宿線「岩本町駅」徒歩2分
※東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県での顧客先対応が発生する場合があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所※転居を伴う転勤はありません。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：335714円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度／寮・社宅制度／引越し費用補助／帰省旅費補助／慶弔見舞金制度／定年再雇用制度／社内研修制度／自己啓発支援制度／テクノプロ・グループ従業員持株会有
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1次面接⇒最終面接⇒内定
※選考回数は変動する可能性があります。
