募集要項
- 募集背景
- 現状G長が責任技術者を兼務しており、専任及びチームリーダー候補の配置を急ぎ進めたいため
- 仕事内容
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年間休日123日／G・U・M、Ora2のサンスターグループ2021年に新設した山梨工場ではオーラルケア商品である洗口液などの製造を行っています。生産能力の拡大や品質の維持・向上を目指し、更なる品質管理体制の仕組みづくりや改善活動を推進しています。
今回、責任技術者および品質管理チームのリーダーとして、中核を担っていただける方を募集します。
【具体的には】
１）製造・品質管理の統括業務
工場および倉庫における製造・品質管理業務を統括し、適正な運営を管理監督します。また、製品の出荷可否判定も担当します。
２）品質管理委員会の運営
工場の品質管理委員会を主導し、以下の管理業務を行います。
・変更管理（製造条件・手順の変更対応）
・逸脱管理（標準からの逸脱事象への対応）
・クレーム管理（顧客からの品質クレーム対応）
これらの結果を製造販売業者および経営陣に報告します。
３）品質管理業務の監督・実行
品質管理業務全般を監督するとともに、自ら試験検査業務を実施し、部下への業務指導・管理も行います。
※試験検査実務はメンバーが実施しますので、手順書や管理仕様の策定及び業務指導を中心にご対応いただきます。
４）品質管理体制の仕組み構築や品質改善テーマのリード
【キャリアプラン】
1年目：責任技術者および品質管理Ｔリーダーとして、医薬部外品/化粧品の製造・品質に対する適切な判定ができる
レベルの知識・経験を習得する。
2年目：品質管理Ｔリーダーとして関連部門との連携を促し、社内外品質監査適合・維持に向けた工場内活動の主担当を担う。
3年目：各工場品質管理担当者との連携を高めた次世代の品質管理Ｇ長となるべく、より高次のマネジメントスキルを高める。
【組織について】
4名
【工場の魅力】
・工場には30名ほど勤務しています
・2021年に設立された新工場でMES・LIMSなど最新の設備を導入しています
・少量から大容量の多種ボトルに対応する容器成型・充填・包装に対応した一貫生産ライン
・自動倉庫、無人搬送車、ロボット設備などによる自動化の推進・屋上への太陽光発電パネル設置、高効率...
- 応募資格
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- 必須
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●・医薬品・医薬部外品・化粧品業界での研究開発/生産技術/製造/品質管理/品質保証いずれかの経験（3年以上）
・法規制・規格の基礎知識（薬機法（旧薬事法）および関連法規やGMP（適正製造規範）、ISO9001（品質マネジメントシステム）など）
・チームマネジメント経験（チーム・部署の運営を行った経験（人数規模不問））
●大学以上
- 歓迎
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・LIMS（ラボ情報管理システム）、MES（製造管理システム）の使用、マスター登録の経験
・医薬品、医薬部外品、化粧品工場での管理者/責任者経験（1年以上）
・監査リーダーとして取引先品質監査、内部品質監査経験
・微生物試験、機器分析(HPLC、IR等)の業務経験（1年以上）
- フィットする人物像
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・指示待ちではなく能動的に行動、発言できる方
・問題意識を持って自分事化して対処できる方
・人を選ばずコミニュケーションが取れる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山梨県南アルプス市
- 勤務時間
- 08:00～16:55
- 年収・給与
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年収 720万円～920万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 520,000円～680,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（高速代は支給無し）、残業手当(※管理職/高度専門職の場合は支給対象外)、確定拠出年金、地域手当（管理職には付与されません。）財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金制度、団体生命保険、心身健康道場(健康増進プログラム及び施設)、ベネフィット・ワン(提携)
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）その他会社カレンダーによる 慶弔休暇 年末年始（12月30日～1月4日） 夏季休暇（8月12日～16日） 有給休暇(10 日～20 日) 出産・育児・介護休暇 ※年間休日数123日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
