募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員の募集
- 仕事内容
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大規模工場への移転に伴い事業拡大を睨む、成長意欲が旺盛な企業です主に家庭用／業務用給湯器や燃料電池システムに使われる小型モータ、ポンプ、水センサなどの製造・販売に必要な部品や材料の購買を担当いただきます。
【具体的には】
・購買企画、原材料購買、部品購買
・製品の開発から量産に必要な部材の手配（樹脂材、金属材、線材、電気・電子部品 等）
・開発、生産技術、製造など各部門との連携（調達コントロール、資材選定 等）
・商社や委託外注などの取引先の選定、管理、各種交渉
・市場調査、情報収集、VA/VE提案
【同社について】
■昭和21年に長野県諏訪市にて創業。水処理装置の開発に着手し、昭和27年からは小型モータを量産化しました。現在は小型ポンプ、水処理装置を中心に水に関する装置の設計・製造を行っています。
■小型ポンプはマグネットポンプ・メカニカルシールポンプ・DCキャンドポンプなどの各種ポンプを取り扱っており、給湯機器や冷却水循環装置などの分野へ提供。水処理装置では純粋装置を始め、半導体・液晶など各種電子部品の洗浄等に使用する超純水装置など、用途に応じた最適な装置を提案しています。金型製造ではプラスチック金型・ダイカスト金型を中心に金型設計から製造・検査・出荷まで手掛けており、樹脂部品では射出成形も行っています。
■同社の電気ポンプは、給湯、ソーラー、温水循環と人々の快適な生活を援助しています。純粋装置、硬水軟化装置、ろ過装置は用途に応じた水づくりで大切な水の多様化を図るなど、水に関わる製品作りを通じて社会に貢献しています。
- 応募資格
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- 必須
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●・電気・電子機器などの製造業での資材購買の経験●高校以上
- 歓迎
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・電気・電子部品や金属・樹脂等の材料の知識がある方
・外注委託管理の経験
・商取引の知識・経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県伊那市
- 勤務時間
- 08:20～17:20
- 年収・給与
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年収 400万円～510万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 250,000円～340,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定拠出年金 退職金制度 通勤手当 残業手当 家族手当（配偶者：9,000円、お子様：4,000円／人）住宅手当
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日）祝日（会社カレンダーによる） 夏期休暇 年末年始 GW 慶弔休暇 年次有給 特別休暇 ＊年間休日120日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
