募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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最先端分野で自社ブランド製品を世界に発信する開発型企業です。同社が製造す自社製品の設計／開発者として
イノベーションを巻き起こしながら課題解決を推進していただける方を求めます。
【具体的には…】
[設計業務]
▼既存・新製品における出図計画作成および設計の実施
▼既存・新製品における設計検証の実施・設計変更の管理
▼依頼テーマの技術開発の実施
※使用3DCAD…ICAD
［付随業務］
▼市場クレーム対策、品質改善の実施と設計変更業務
▼営業活動支援業務
▼海外現法への技術移転・設計指導、その他機械設計に関する支援業務
▼受注時の技術的事項の検討、受注確保のための提案実施（サポート）
▼アフターサービスの補助業務
製品開発は電気・ソフトのエンジニアと共にプロジェクトで進めていきます。上流の工程から開発・設計・評価・生産移管など一貫してご担当いただく為、様々な経験をする事が出来ます。開発と製造の距離が近いため開発～試作のサイクルを早く回すことができる点が強みです。
【会社特徴】
社内一貫生産の為、コンセプト決定～製品化まで一貫して携わることができます。
全売上の7～8％を開発投資に回すなど、最先端技術に携われます
残業時間30時間程度/年間休日120日と充実の福利厚生
- 応募資格
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- 必須
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●・3D-CADを使用して機構設計経験や評価業務経験をお持ちの方（CADソフト問わず）
・大型装置開発に携わることにやりがいを感じる方。
・顧客打合せなどのコミュニケーションスキルをお持ちの方。
●高等専門学校以上
- 歓迎
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薄板板金、アルミ、樹脂を使用した製品設計経験のある方優遇。
【求める人物像】
コミュニケーションをとり、周囲と協力して仕事を進められる方。
未経験分野に対し、積極的に勉強する姿勢・向上心がある方。
業務範囲を縛らず、周辺業務に対しても主体的に関わる志向をお持ちの方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県東御市
- 勤務時間
- 08:20～17:20
- 年収・給与
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年収 400万円～700万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 220,000円～350,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 家族手当 残業手当 外勤手当 賞与年2回 昇給年1回 退職金制度 財形貯蓄 育児休暇制度 新入社員研修
- 休日休暇
- 週休2日制（日・年数回土曜出勤有り）祝日 年末年始 GW 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日121日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
