募集要項

募集背景: 創業以来黒字を継続し、10年後には700店舗、売上1000億円を達成するという野心的な長期ビジョンを掲げております。
この目標を達成には、国内主要都市（関東・関西圏）を中心に新規出店を加速させることが必要不可欠。
マネージャーとして実力を発揮していただける方を育成するため、募集を開始しました。

仕事内容: 入社後は店長候補として現場に入り、店舗での接客・調理・店舗運営を経験します。
その後、100店舗の飲食店を統括するエリアマネージャーとして、担当エリア全体の成長とブランド価値向上をミッションに、幅広い業務をお任せします。
あなたの戦略と実行力が、多くの店舗とお客様の笑顔に繋がります。

（詳細）
■戦略立案と実行
担当エリア（100店舗）全体の売上・利益目標達成に向けた事業戦略、販売戦略の立案、実行、および予実管理。
■店舗運営管理・指導
各店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）レベルの維持・向上に向けた指導、オペレーション改善策の策定と実行。
■人材マネジメント
店長および店舗スタッフの採用、育成計画の立案と実行、評価、モチベーション管理、労務管理。強いチーム作りをリードします。
■課題解決と改善推進
複数店舗の経営状況や課題を分析し、具体的な解決策を策定、実行。成功事例の共有や水平展開も推進します。

【キャリアアップ】
明確な評価項目を定めた「キャリアアップカルテ」があり、年12回の評価を実施。実力次第で毎月昇格のチャンスがあります（実力主義）。

応募資格

必須: 人柄を重視して採用をしております！

例えば・・
・アルバイトで飲食店の経験がある
・接客業をしていて、接客が好き
・もっと早くキャリアアップしてしっかり稼ぎたい！
・頑張りをちゃんと評価してほしい！

勤務地: 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県

希望勤務地をお知らせください。

待遇・福利厚生: 社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
制服貸与
まかない・食事補助あり
社内資格制度（スープソムリエ）
階層別研修※各役職、必要に応じた研修を行っております。

年3回の評価によりスピード昇給が可能！「幹部早期養成」でさらなるキャリアアップが可能◎