募集要項
- 募集背景
- 増員（拡大する事業の調達体制を強化する）
- 仕事内容
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プライム上場スポーツアパレルメーカー【具体的には】
◆調達管理（80％）
・生産納期の管理・交渉
・製品および原材料の品質管理
・量産品およびサンプルの規格確認
・不良品発生時の問題解決と再発防止策の立案・実行
・社内外の関係者とのコミュニケーション（会議主催含む）
◆計数管理（20%）
・仕入、納期、原価計画案の作成および実績管理
・月次資料の作成など
※出張：年2～4回程度あり（国内取引先、東京本社、海外は主に東南アジア、中国の生産工場を予定）
※在宅勤務：規程内（週3日）での在宅勤務が可能ですが、製品確認や対面会議に伴い出社する日が多くなります。
※配属予定部署：13名（男性：6名／女性：7名）
＜従事すべき業務の変更範囲＞
当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。
その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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●以下いずれも
・業界問わず、生産管理の実務経験ある方（1年以上）
・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）
・アウトドアに興味がある方
●大学以上
- 歓迎
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・高いコミュニケーション能力
・キャンプ等アウトドアでのアクティビティが好きな方
・英語でのコミュニケーションスキル
【求める人物像】
・会社のミッション、バリューに共感できる方
・敬意を持って周囲と接することができる方
・柔軟性があり、臨機応変な対応ができる方、感情に流されず淡々と仕事を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 富山県小矢部市
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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年収 360万円～500万円
賃金形態 年俸制 昇給制度 有
月給 257,000円～357,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社員割引、スポーツ推進（各種補助）、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など
- 休日休暇
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週休二日制（土日祝）会社カレンダー
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社日に10日付与） 産休育休
年間休日：125日（休日122日+夏季休暇3日）
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
