募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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中堅・中小企業向けに経営全般を行うコンサルティングファーム同社の中堅中小企業向けの人事コンサルティングをお任せいたします。
【具体的には】
以下の課題について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートする
・人事制度改革
・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合
・役員報酬制度・人材開発の設計等
＜この仕事の魅力、やりがい＞
・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。
・自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。
・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」
※お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。
＜大切にしている価値観＞
♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識
- 応募資格
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- 必須
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●以下いずれも
・事業会社の人事部での実務経験、または経営企画・分析業務の経験のある方。
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
●大学以上
- 歓迎
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・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方
・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方
・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方
【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・同社の「人」の考え方に共感いただける方
・地方創生、地域活性化に対する熱い気持ちをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 富山県富山市
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
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年収 350万円～800万円
賃金形態 日給月給制 昇給制度 有
月給 229,600円～524,800円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 出張手当 退職金、確定拠出年金、社内研修、海外視察研修、外部研修
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝）
慶弔休暇 年末年始（5日） 夏期休暇（5日） 有給休暇（法廷通り、奨励日あり） リフレッシュ休暇（10年勤務）
年間休日120日以上
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
