募集要項
- 募集背景
- 増員。次世代のエンジニア（開発リーダー候補）の育成・確保
- 仕事内容
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大手独立系SIerで新潟勤務のエンジニアを募集新潟センターのシステムエンジニアとして、開発部門におけるシステム開発・保守、営業支援(見積・提案)などを担当いただきます。
【具体的には】
・まずは既存顧客の保守作業を学びつつ、機能拡張案件や新規案件にチャレンジしていただきます。
・お客さまや社内のリレーション構築後は、要件定義等の上流工程も担当いただきます。
・セカンドステップとして、スキルレベルに応じてお客さまへの見積作成や提案等も担当いただきます。
※対象顧客や業界は金融、製造、流通、小売など幅広く担当いただきます。
※スクラッチでの新規開発やパッケージベースの開発・導入など開発のスタイルや内容も多岐に渡ります。
※着任時にはスキルや職務経験に応じて、無理のない業務をアサイン。その後は本人との面談や適性を懸案し、適宜ステップアップしていただきます。
【この仕事のアピーこの仕事の】
豊富な仕事量の中で、様々なプロジェクト従事することで、上流工程から下流工程、金融から製造業まで幅広く経験することが出来ます。また得意な業界を長く経験する事でスペシャリティを高めることも出来ます。
【着任部署】東地域統括本部／新潟センター
【ポジション】開発リーダー候補
【キャリアパス】
応相談(専門職/マネジメント)
一例として、SE⇒PL⇒PM⇒マネジメント職（課長）
- 応募資格
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- 必須
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●以下いずれも
・アプリケーションの開発経験（３年以上）
・開発スキル（Java、C#.net、VB.netのいずれか）
- 歓迎
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・IPA情報処理技術者試験(DB、NW、SA、SC、PM、ITS等)
・製造(工場)/自治体/金融等のシステム開発保守業務経験
・要件定義や設計の上流工程経験、プロジェクト管理（案件統括）、
・クラウド等のインフラ設計・構築経験
【求める人物】
・お客様との対人コミュニケーションが得意な方。
・仮説を立てながら顧客課題の発見、解決案を考えることが得意、好きな方。
・自ら仕事の幅を広げられる方（現況に満足せず、課題の抽出及び改善策を提示し、自らもステップアップを目指す）
・粘り強い方（問題発生時に投げ出すことなく、周囲と協働して自ら解決策を導き出す行動をとることができる）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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年収 410万円～560万円
賃金形態 日給月給制 昇給制度 有
月給 256,000円～350,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 定年：65歳 再雇用制度：有
- 休日休暇
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完全週休2日（土日祝）
年末年始 ＧＷ 慶弔休暇 有給休暇（時間単位有）
年間休日124日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
