募集要項
- 募集背景
- 増員（次世代中核人材の育成）
- 仕事内容
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自社で開発やマーケティングを行って成長を続ける医薬品の通信販売会社既存顧客向けDMやアウトバウンド施策等の企画・実行・結果確認までの一連の流れを各商品で永続的に回していっていただきます。
【具体的には】
・既存顧客のLTV向上のための販促物施策（DM／チラシなど）、アウトバウンド施策の企画、立案、実行
・実績数値の分析
・スケジュールや予算管理
・制作会社様との交渉
・販促物の文字やレイアウトの確認、デザイナーへの修正指示
【マネージャーに昇進以降】
メンバーのマネジメントを中心に、実績数値の確認、報告など、経営幹部や関連部署とコミュニケーションをとりながら目標達成に向けて取り組んでいっていただきます。
・販売戦略の立案（リブランディング等）
⇒目標達成に向けた具体的な戦略を策定し、実行、進捗管理を行います。
・年度計画・中期計画の立案
⇒事業目標達成に向けた計画策定に参画
・チームマネジメントと育成
⇒スタッフマネジメント（6名）、指導、育成
- 応募資格
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- 必須
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●以下いずれも
・営業またはマーケティング経験
・マネジメント経験（2年以上3名以上、又は同等の資質）
・EXCELスキル（VLOOKUPレベルを想定）
●高校以上
- 歓迎
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【求める人物像】
・データ分析に長けている方
・情報収集が好きな方
・強い責任感やリーダーシップをもって職務に当たれる方
・優先順位を正しくつけて課題に対応できる方
・部署の垣根を越えて積極的に行動しコミュニケーションをとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 富山県富山市
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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年収 439万円～565万円
賃金形態 日給月給制 昇給制度 有
月給 338,000円～435,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（上限10万円） 残業手当（1分単位で支給）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
慶弔休暇 特別休暇（結婚、出産） 年末年始 夏期休暇 有給休暇
年間休日123日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
