募集要項
- 募集背景
- 業績好調のための増員
- 仕事内容
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配電盤・キュービクルを含む電気設備設計から設置までを手掛ける企業での設計技術者工場内機械設備やプラントポンプ設備などへの電気の供給や自動運転用の配電盤、制御盤、分電を製作するほか、盤の製作に伴う自動運転装置のプログラム開発まで手掛ける同社。同社での配電盤、キュービクルの設計をお願いします。
【具体的には】
■基本設計: 配電盤とキュービクルの基本的な構造や配置設計をお願いします。（変圧器、遮断器、保護継電器などの内部機器の配置を含む）
■詳細設計: 基礎部や本体部の詳細な設計を行い、使用される材料の選定
■法規制の確認: 建築基準法や消防法、電気設備技術基準などの法規制に適合しているか、確認。
■安全性の確保: 構造確認書の取得や、振動・騒音対策、水やホコリの侵入防止策など、安全性を確保するための設計。
■スケジュール管理: 設計から施工までのスケジュール管理
■コスト管理: 設計にかかるコストを見積もり、予算内でのプロジェクト管理
■クライアントとの打ち合わせ: クライアントの要望をヒアリングし、それに基づいた設計提案
■施工チームとの連携: 施工チームと密に連携し、設計図に基づいた正確な施工が行われるようサポート。
■技術サポート: 設計段階での技術的な問題解決や、施工中の技術サポート。
■メンテナンス計画: 設置後のメンテナンス計画を立て、長期的な運用をサポート。
【組織について】
現在の設計グループはソフト設計5名、盤設計3名（嘱託の方、60代、40代）の8名体制。
- 応募資格
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- 必須
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●配電盤もしくはキュービクルの設計経験ある方（目安3年以上）●高校以上
- 歓迎
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・第三種電気主任技術者資格ある方
・電気工事士資格ある方
・ECADdioの使用経験ある方
・三菱シーケンサの使用経験ある方
・電気機器組立て技能士（シーケンス制御など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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年収 400万円～600万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 250,000円-380,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 家族手当 残業手当 資格手当
- 休日休暇
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完全週休２日制（土曜 日曜 祝日のいずれか） 会社カレンダーによる 年末年始 夏期休暇 祝日のある週の土曜日に出勤の場合有（年間数日）
年間休日：117日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
