募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員
- 仕事内容
-
会員システム販売にて基礎化粧品・栄養補助食品・生活用品を展開する同社プロダクト部において、【具体的には】
化粧品・栄養補助食品・生活用品全般の品質保証／品質管理をお任せいたします。
◆化粧品・栄養補助食品・生活用品の品質保証／品質管理業務全般
・化粧品、栄養補助食品、生活用品の品質管理／品質保証業務（健康食品が業務比率としてはメイン想定）
・受入検査・出荷判定業務（品質基準に基づく出荷可否判定）
・品質基準（規格）の維持・改善に向けた仕組み構築、運用、改善提案
・製造委託先（国内外）の工場・原料メーカーとの品質折衝、是正・予防措置の推進
◆法規・表示関連業務
・食品衛生法、JAS法、薬機法、景品表示法等に基づく商品表示内容の確認
・商品仕様書、原料・資材の品質基準書等の作成および管理
・行政への届出・報告・査察対応（関係部署や経営層との連携のもと実施）
◆問い合わせ・クレーム対応（社内対応中心）
・会員・販売店等からの品質問い合わせに対する技術的見解の整理、回答文面の作成
（フロント対応は別部門がメインで担当）
・品質苦情・不具合発生時の原因究明、再発防止策の検討・実行
◆その他
・湘南倉庫での年1回の検品対応（現地立会い・品質確認業務）
・その他、随時発生する品質関連案件および会社方針に基づく依頼事項への対応
【取扱い商品・販路】
・基礎化粧品（スキンケア中心）
・栄養補助食品（サプリメント・健康食品）
・生活用品（万能濃縮洗剤、浄水器等）
・販売形態：会員システム販売（会員制・紹介制）を通じた全国会員への販売
【ミッション】
・会員制ビジネスにおける「商品品質の要」として、安心・安全かつ信頼される品質水準を維持・向上させること
・化粧品・健康食品・生活用品を横断して品質・法規を俯瞰し、リスク低減とブランド価値向上の両立を図ること
・将来的な品質責任者／マネージャー後任候補として、仕組みと人材の両面から品質組織を強化していくこと
【配属先組織】
プロダクト部
└ 部長（60代・化粧品／健康食品バックグラウンド）
└ 課長クラス1名（50代／化粧品バックグラウンド）
└ メンバー1名（本ポジションの部下を想定）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・化粧品、栄養補助食品、生活用品のいずれかにおける品質管理／品質保証業務経験（目安：5年以上）
・英語：ビジネスレベルで最低限の読み書き（主にメールでのやり取り／翻訳ソフト併用可）
- 歓迎
-
【尚可】
・栄養補助食品または化粧品の製造・開発経験（自社／OEM問わず）
・複数カテゴリ（化粧品×サプリメント×生活用品など）を横断して品質を担当したご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～65歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区 ※リモート勤務可
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
-
【年収】600万円～800万円＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年3回
- 待遇・福利厚生
-
【制度】各種社会保険完備、慶弔見舞金制度、通常の退職金制度、選択制退職金積立制度、教育支援制度（80％補助、年間上限20万 ）、TOEIC受験料全額補助、IT資格試験等全額補助 リロクラブ加入等 昇給年1回（7月）希望者に販売商品の社員配布 希望者への大幅値引き社員販売
【保険】各種社会保険完備
- 休日休暇
-
【休日】土日祝
【休暇】夏期5日間、年末年始12/29～1/8日）
有給休暇（日数法定通り）時間単位有休（1時間単位）
在宅勤務（係長クラス6割/月 課長クラス5割/月）
【年間休日】120日
