募集要項
- 募集背景
- 同社では、既存サービス「TUNAG」に次ぐ新たな事業の柱を創出するため、2026年に向けた成長戦略を推進しています。その中で、企業の経営課題や組織課題を総合的に解決する「コンサルティング」領域を新規事業として立ち上げる計画が進行中です。事業の中核を担い、将来的には責任者として事業運営を牽引できる方を求めています。
- 仕事内容
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■ポジションの役割
クライアント企業の経営・事業戦略に直結する人事戦略や組織設計を、構想から実行まで伴走する役割を担います。将来的には事業責任者として、部門運営やサービス戦略、収益管理まで幅広く関与いただきます。
■業務概要
新規事業の立ち上げフェーズにおいて、企業の組織課題を解決するコンサルティングサービスを企画・提供し、事業の成長を推進します。
■具体的な業務内容
・経営・事業戦略と連動した人事戦略の策定（組織設計、採用戦略、評価・報酬制度設計など）
・現状診断（サーベイ設計・分析、インタビュー、データ分析）と課題抽出
・等級・評価・報酬制度の設計から定着支援までの実行
・組織開発（カルチャー定義、MVV浸透、マネジメント強化）
・変革プロジェクトのPM/PMO業務（ステークホルダー調整、スケジュール管理）
・採用・育成の仕組み化（ジョブディスクリプション、オンボーディング、研修企画）
・コンサルティングサービスのパッケージ化、ナレッジ整備
・事業開発（サービス企画、価格戦略、マーケティング・セールス連携）
■業務を通してのやりがい
新規事業の立ち上げに深く関与し、サービスの企画から運用まで一気通貫で携われる環境です。経営層と近い距離で意思決定に関わりながら、事業責任者へのキャリアパスを描ける点も魅力です。自らのアイディアを事業に反映し、企業の成長に直接貢献できるやりがいがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンサルティングファーム出身者を中心に、30代前後のメンバーが多く在籍しています。性別は多様で、専門性を重視したフラットな組織です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・コンサルティングファームまたは事業会社での人事・組織領域におけるコンサルティング経験（3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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所在地：愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8
アクセス：各線／名古屋駅より徒歩約10分、あおなみ線／ささしまライブ駅より徒歩約9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※業務状況や個別の事情に応じて、5:00~22:00の間でフレックスタイム制度の利用が可能です。
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円 月給制 基本給：435100円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：149900円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 会社規定に基づき支給（家賃補助として20,000円）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)※徒歩通勤補助あり：会社規定に基づき支給（8,500円）
賞与：なし
昇給：あり 年2回、6ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり
- 待遇・福利厚生
- ■健康診断 / 予防接種についての補助 ■無限書籍購入補助 ■フリードリンク ■福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可 ■部活動補助 ■ピリオド会・達成慰労会（社内懇親会補助） ■社員旅行 ■副業：OK ■まるっとカンファレンス補助 ■ウェルカムランチ ■ 1 on 1 制度 ■リモートワーク制度（状況に応じてリモートワーク可）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
※選考フローは変動する可能性あり
