募集要項
- 募集背景
- パーソルキャリア株式会社は「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げ、多様な“はたらく”を支援するサービスを展開しています。社会や働き方の変化に対応し、持続可能な成長を遂げるため、全社及び各事業部の経営・事業戦略領域におけるリーダー人材の採用を強化。従来の人材紹介・求人メディアに加え、副業・フリーランス・新卒など、変革期にあるHR業界のフロントランナーとして、未来志向の戦略構築・実行を担える人材が求められています。複数事業・部門が連携し成長を遂げる中、経営層と近い距離で全社変革をドライブできる環境が整っています。
- 仕事内容
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経営陣や事業責任者と連携し、全社または事業単位の戦略策定・実行をリードしていただきます。ご経験や希望を踏まえた上で、以下のような業務をご担当いただきます。
・短期・中長期の戦略立案および推進
・経営層や事業部門長との連携による意思決定支援
・各事業の課題抽出、施策立案、プロジェクト管理・推進
・重点テーマ（例：DX化、副業人材領域、HRテック活用など）における企画・実行
配属先は、エージェント、タレントシェアリング、BRS（バイリンガル採用）、新卒、テクノロジー本部等多岐にわたり、いずれも戦略人材としての裁量と責任を持ち、パーソルキャリアの変革と価値創造を牽引いただくポジションです。社会変化に応じた新規サービス開発にも関与でき、事業成長と自己成長の双方を実感できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での経営企画または事業企画経験（戦略立案・実行）
または、コンサルティングファームでの事業戦略支援経験
組織横断的な調整能力・プロジェクト推進力
高度な論理的思考力と課題解決能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 950万円 ～ 1799万円
- 待遇・福利厚生
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・フレックス勤務制度（職種により適用）
・リモートワーク手当（3,000円／月）、リモート一時金（15,000円）支給
・社会保険完備、確定拠出年金制度、従業員持株制度、長期所得補償保険、財形貯蓄制度
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）提携：宿泊・レジャー・飲食等の優待多数
・TOEIC試験優待、インフルエンザ予防接種補助など
・定年：60歳（退職金制度なし）
- 休日休暇
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年間休日124日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）
有給休暇（初年度10日～最大20日）、夏季休暇（部署により調整）、特別休暇（慶弔・介護等）
働きやすさに配慮した柔軟な取得環境が整備されています。
