募集要項

募集背景: パーソルキャリア株式会社は、国内最大級の転職支援サービス「doda」およびハイクラス人材向けサービス「doda X」のデータ活用を強化するため、データエンジニアを募集しています。データ・AIソリューション本部データインフラ統括部データマネジメントGでは、個人の行動データを基にしたデータプラットフォームを活用し、分析から施策企画・検討までを行っています。データドリブンな事業運営を推進し、マッチングビジネスの創造・変革・成長を実現するため、データに関わる幅広いエンジニアリング業務に携わる人材を求めています。

仕事内容: 「doda」「doda X」におけるデータマネジメント業務全般を担当し、データドリブン経営を支えるデータ基盤の構築・運用を行います。
転職サービス「doda」「doda X」において、以下のデータエンジニアリング業務を担当していただきます。

・データマート構築（要件定義、設計、実装、テスト）
・データの収集、加工、集計などのデータエンジニアリング業務
・バッチ基盤の運用保守
・DMBOKを軸にしたデータマネジメント業務および利活用促進
・dbtを用いたデータ変換とモデルの開発
・メタデータおよびデータカタログの整備

本ポジションの特徴として、以下が挙げられます。

・大規模なtoC向けサービスのデータ活用に携われる
・会社全体でデータドリブン経営に注力しており、ボトムアップでの改善提案が可能
・「doda X」の新規フェーズから関与できる

また、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能で、有給休暇の積極的な取得、フレックスタイム制度、リモートワーク、副業など、多様な働き方を支援する制度が整っています。

<使用技術等>
データベース: Databricks, BigQuery, Redshift, MySQL, PostgreSQL
ビジネスインテリジェンス(BI): Tableau
利用クラウド: AWS, GCP, Azure
計測ツール: Adobe Analytics, Google Analytics, Firebase
バッチ処理: Airflow, dbt, digdag
プログラミング言語: Python, Shell Script, SQL
CI/CD: CodeCommit, CodeDeploy, CodePipeline, Azure DevOps
データカタログ: OpenMetadata

応募資格

必須: 以下1年以上の経験を有すること
・AWSまたはGCPの知識と実務経験
・Gitを使用したプルリクベースの開発経験
・SQLを使用したデータ操作スキル
・BIツールの使用経験
・プログラミング経験（Python,PHP,Java,Scala等)

歓迎: ・Tableauの業務経験
・DBのパフォーマンスチューニングスキル
・TB、数千億レコードレベルのデータハンドリング経験
・ELTパイプライン構築経験
・dbtの利用経験
・DMBOKの理解と業務適用経験
・主体的にビジネス課題、技術課題を解決するスタンス
・データ分析やKPI設計などの業務経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 大手町オフィス
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

勤務時間: ■フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります）
1日の標準的な勤務時間例／10:00‐19:00　(コアタイム：11:00‐16:00）
休憩／60分

年収・給与: ■年収：5,000,000円～12,000,000円
■月給：416,700円～1,000,700円
■基本給：338,300円～816,200円
■固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として78,400円～188,100円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる

待遇・福利厚生: ・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）

休日休暇: ■試用期間：3か月間（管理職の場合6か月） ※待遇等変化なし
■休日：年間休日122日（2024年度） /週休2制（土日）、国の祝、年末年始（12/30～1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
■社会保険：健康保険：有／厚年：有／雇保険：有／労災保険：有

選考プロセス: 書類選考→1次面接→適性検査（学力試験なし）→最終面接→会社より条件提示→内定
※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。
※面接回数は変動する可能性があります。
※管理職グレード想定の場合は任意でリファレンスチェックがあります。

キャリアパス・評価制度: ・人材育成、組織作りなどマネジメントに興味がある方はマネジャーへ、専門性を極めたい人はエキスパートへと志向に沿わせたキャリアパスを用意しています。
・新規事業起案プログラム「0to1」があり、会社のバックアップを受けながら新規事業立ち上げに挑戦も可能です。
・階層別の研修や主体的な挑戦を後押しする公募型研修も多数あります。

会社概要

社名: パーソルキャリア株式会社

事業内容・会社の特長: パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの中核企業として、幅広い人材ソリューションを提供しています。人材紹介サービスを中心に、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援などを展開。国内最大級の会員数を誇る「doda」や、ハイクラス層向けの「doda X」など、個人と企業のニーズに応じた多彩なサービスを展開しています。

同社は「人々に“はたらく”を自分のものにする力を」というミッションを掲げ、個人と企業の成長を支援。特に、データ・AI活用を通じたマッチングビジネスの最適化や新規サービス開発に注力し、社会や業界の変化に柔軟に対応し続けています。

また、社員がキャリアオーナーシップを持ち、自律的に成長できる環境整備にも注力。新規事業立案を支援する「0to1」プログラム、階層別・公募型研修、リモートワーク制度、フレックスタイム制度など、柔軟な働き方や挑戦を支援する仕組みが充実しています。個人のライフステージや価値観に合わせた働き方が可能なため、多様な人材が活躍しています。

今後も「はたらく」を通じて個人・企業・社会の成長を加速させるべく、進化を続ける企業です。

設立: 2010年6月2日（創業：1989年6月15日）

資本金: 1,127百万円

売上高: 13,271億円（グループ連結売上 2023年度）

従業員数: 7,048名（有期社員含む、グループ会社出向中の者は除く、2025年3月1日時点）

データドリブン経営を支えるデータエンジニア（doda/doda X）

募集要項

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データドリブン経営を支えるデータエンジニア（doda/doda X）

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