パーソルグループ全体のDXを推進する社内ITコンサルタント

パーソルホールディングス株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

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募集要項

募集背景: パーソルグループは「テクノロジードリブンの人材サービス企業」を目指し、グループ全体のDXを推進しています。人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新や営業ツールの開発など、グループ従業員の生産性向上とEX（Employee Experience）の向上に向けた取り組みを進めています。これらのプロジェクトを推進するため、社内ITコンサルタントを増員募集します。

仕事内容: パーソルグループのDX推進において、社内ITコンサルタントとしてシステムの企画立案から導入までを担当し、業務改善と生産性向上を実現します。
■職務概要：
・国内約40社のグループ会社を有するパーソルグループでは、グループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めており、グループ従業員の生産性の向上、EX（Employee Experience）の向上に向けて「攻め」のITに着手しております。
・システムの企画立案～業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。

■業務詳細：
・グループ共通業務の改善に向けた新規企画、業務担当への提案
・システム導入プロジェクトの推進、各種要件の検討、ベンダーマネジメント
・上記に伴うホールディングス内業務担当やグループ各社との調整、協議

応募資格

必須: ■必須要件
A要件は必須としB要件のいずれかに該当すること
A：事業会社においてIT部門での業務経験が3年以上、または業務アプリケーション導入プロジェクトの経験を有すること
B：
・パッケージ/Saas等のシステム導入プロジェクトにおいて製品選定をはじめとする上流工程をPM/PL/PMOのいずれかの役割で推進したことがあること
・社内システムのIT企画/推進
・システムの企画・導入に伴うグループ各社との調整、協議

歓迎: ・財務会計、人事、ワークフロー、営業支援システムなど管理部門系基幹システムに関する知見をお持ちの方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

年収・給与: 750万円～ 1100万円

待遇・福利厚生: 【福利厚生】
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
財形貯蓄、従業員持株会
マザーネットなどの育児サポート

【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)

【通勤手当】
交通費は往復最大2,000円／日まで実費支給(定期代の支給無)
リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給
※出向の場合は出向先に基づく

休日休暇: 完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日：123日
※年次有給休暇：10～20日
※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

選考プロセス: 書類選考→1次面接→最終面接＋適性検査→オファー面談

キャリアパス・評価制度: 入社後はまずご経験に応じて既存のPJTに着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。
将来的には管理職としてピープルマネジメントや、エキスパートとしてIT領域の専門性を磨いていただくことを期待しています。
また、ご希望やビジネスニーズに応じて財務会計→人事などの領域を跨いだ経験を積むことも可能です。

会社概要

社名: パーソルホールディングス株式会社

事業内容・会社の特長: 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。

当社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、サステナビリティ、広報、法務、監査、営業、総務FMなどの機能があります。

パーソルホールディングスは、連結売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有し（※2024年3月現在）、高い業績、市場評価、成長性からJPX日経インデックス400にも選定されています。高い成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在として、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます。

また、中期経営計画2026、その先の2030年を見据えて"はたらくWell-being”創造カンパニーを目指しており、グループ全体の強化を行っている変革期です。新しい施策にも積極的に取り組んでいるため、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。

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株式会社インフォエックス

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-30266紹介事業許可年：2007年

設立: 2004年6月9日

資本金: 1000万円

代表者名: 朝雄弘士

従業員数: 法人全体：55名

人紹部門：53名

事業内容: 人材紹介業
キャリアコンサルティング
企業への採用コンサルティング
フィンテック企業の日本進出サポート

厚生労働大臣許可番号: 13-ユ-30266

紹介事業許可年: 2007年

紹介事業事業所: 東京本社

登録場所: 本社
〒108-0023　東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F

ホームページ: https://infoex.co.jp/

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