その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
【製造スタッフ:奈良】東証プライムDMG森精機G■世界トップシェア製品■新設工場■福利厚生◎未経験可
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:REW-magnesezou45-60
NEWその他、技術系(機械・メカトロ・自動車)

【製造スタッフ:奈良】東証プライムDMG森精機G■世界トップシェア製品■新設工場■福利厚生◎未経験可

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募集要項

募集背景
DMG森精機グループである同社は、奈良県にレーザスケールの生産工場を建設することを決定。レーザスケールは最先端の半導体製造装置や高精度金属加工機に使用される、ピコメートル・レベルの分解能を持つ位置検出システムで、加工精度や検査精度が向上する中、その需要と重要性が高まっています。特に半導体の微細化にはなくてはならないものであり、その供給責任は重くなっています。

今回増員に伴い、奈良で就業可能な方を募集いたします。
仕事内容
同社で製造している計測機器の組み立てと製品検査を行って頂きます。
ひとつのラインは3カ月程度で習得可能。OJTでしっかり教えます。
同社の製造部のラインは皆で協力して仕事を進めています。
重い物や大きな物を扱うことなく、クリーンな環境で働ける工場です。
クリーンルームでの仕事になります。

<~具体的には~>
・小さいヘッド(例50mm×70mm×20mm程度)の中に小さい部品の込々
・小さい基盤の組み立て
・ケーブルの中に入る光ファイバーの切断や研磨
・完成品の検品(塵、埃、傷)
・梱包

■ご担当頂く製品:
伊勢原で製造されているレーザースケールは半導体の製造装置に取り付けられて、半導体チップの製造等に使用されます。ピコオーダーの高分解の計測器で、半導体の性能向上に役だっています。

■配属予定先:
各ラインに10名程度で製造部全体で約40~50名程度の組織です。
平均年齢は30代前半でライン長になる方は30代が多いです。
男女の割合は、6:4程度です。
ネイルや手芸が好きな女性も活躍できる環境です。

【変更の範囲:会社が定める業務】
応募資格
必須
・細かい作業が得意な方
・奈良への転勤が可能な方
歓迎
・将来のラインリーダー候補としてコミュニケーションが円滑に取れる方
・はんだ付けが得意な方はご活躍の可能性が高いです!
※趣味でプラモデル、ミニチュア、ネイルアートが好きな方は適性があるかもしれません!
※職種未経験/第二新卒も歓迎!
雇用形態
正社員(試用期間:3ヶ月)
※試用期間中の条件に変動なし。
勤務地
<初期配属:伊勢原事業所>
住所:神奈川県伊勢原市
勤務地最寄駅:小田急線/伊勢原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<研修後:奈良工場(2025年12月新設予定)>
住所:奈良県奈良市今市町
勤務地最寄駅:JR桜井線/帯解 駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

※転勤:有
2025年の夏から秋にかけてのタイミングで奈良県(近鉄奈良駅)への転勤を想定しております。社宅あり。
現在、工場を建設中です!
※マイカー通勤可能(駐車場に空きがある場合)
※公共交通機関の場合は、伊勢原駅から社バス、または市営バスで通勤となります。
勤務時間
・8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業:全社平均月14時間
年収・給与
想定年収450万円~600万円 
※上記はあくまでも想定年収です。ご経験やスキル、選考を通じて最終的に決定いたします。

【昇給・賞与】
・昇給:年1回
・賞与:年1回(2月)個人の実績と業績に応じて支給。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
・通勤手当:通勤手当10万円まで支給 ※伊勢原は車通勤可
・家族手当:お子様一名につき3万円(大学生まで)
・住宅手当:3万円/月
・寮社宅:借上社宅制度有り
・社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳 ※再雇用制度なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
e-ラーニング、技術研修
※評価業務を通じて各種測定器の知識および、電気、メカ、光学、レーザなどの知識を学ぶことができます。また、UL、CE、DHHS等の製品安全の知識も学ぶことができます。

【福利厚生】
・技能手当
・財形貯蓄制度
・確定拠出型年金制度
・育児休暇制度
・DMG森精機健康保険組合
・社員食堂
・蓼科合歓の里保養施設
・借上社宅制度
・DMG森精機健康保険組合保養所
・全天候型テニスコート
・人事制度に基づく新入社員教育(OJT教育、フォローアップ研修)
休日休暇
・年間休日日数121日
・完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
・年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
※消化率99%
・年末年始(9連休)
・GW(9連休)
・夏季休暇(9連休)
・慶弔休暇
・育児休職制度あり
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
キャリアパス・評価制度
・製造としてのキャリアアップ:ライン長→係長→課長→部長のように役職がございます。
・製造以外のポジションに異動される場合:製造技術・購買・生産管理等を担当いただくケースもございます。
※会社が定めた資格の中から、自分の役割に応じた資格を取得していただき、それに応じて給与がアップいたします。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
計測機器事業(マグネスケール・レーザスケール・デジタルゲージ)他

【同社の魅力】
(1)親会社の安定性:
DMG森精機の100%子会社として、工作機の標準の計測器として世界レベルで導入されております。
同社製品は環境性が高く、製造業の生産現場においてのいかなる環境でも耐えうる製品です。
また、親会社の切削型工作機械の世界シェアが8%であり、同社の製品も100%装着されていることから、
抜群の安定性を誇ります。

(2)親会社に依存しない事業運営:
売上の90%以上が外販を占めており、親会社の下請けという位置ではなく
独立した開発を行っております。工作機械に取り付けるセンサは一般に光学式より磁気式の方が
計測の精度が高いとされておりますが、同社は磁気を用いたコア技術を保有している為、
親会社に依存することなく事業の優位性を保っております。

(3)親会社に準拠した福利厚生と就業環境:
給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。
年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは
20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、
非常に働きやすい環境を整えております。
※就業2年目には20日間の有休付与&消化率100%の取得を会社として取り組んでおり、
職種問わず実質140日程度の休暇の取得が可能です。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社LRCreate
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302553紹介事業許可年:2018年
設立
2015/3/13
資本金
5,000,000円
代表者名
山下 優
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302553
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
大阪、東京
登録場所
大阪本社
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル
東京支店
〒105-0004 東京都港区新橋2丁目13-8 新橋東和ビル2階
ホームページ
https://lrcreate.co.jp/
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