募集要項
- 募集背景
- グループ企業の増加や事業拡大により業務が増えております。増員を検討しております。
- 仕事内容
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【業務内容】
グループ全体、各事業会社の経営部門と深く関わりながら、以下業務を行っていただきます。
M&A等によるグループ企業の増加や事業拡大により業務が増えており、増員を検討しております。
・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認
・単体／連結決算業務全般（会社法／金商法）
・開示資料の作成業務（計算書類／決算短信／有価証券報告書等）
・管理会計に関する業務（予実管理等）
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整
入社後は主に担当グループ内のチェック業務や年次決算業務からご担当いただく予定です。
徐々にお任せする範囲広げます。
【リモート可否・頻度】基本出社 ※習熟度等により週1在宅調整可能。
【ポジションの魅力】
複数の子会社を統括し、連結決算に責任を持つ仕事です。
上場企業で経理の経験を積み、ご自身の市場価値を高めることができます。
■組織構成：
・全体で15名の組織です。
部長 50代男性、課長 40代4名、課長代理 30代前半1名、メンバー／派遣社員 20～40代9名
業務は課長または課長代理がとりまとめていてそれぞれの管理職でメンバーや派遣社員とチームを組んで業務を処理しております。
・経理部経理課は自社または子会社の経理業務のみ担当しており、財務や管理会計などは別部署の担当です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・経理部門における実務経験（5年程度）がある方
■歓迎条件：
・年次決算業務経験（2年程度）がある方
・日商簿記2級以上（もしくは同等の知識）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理 リーダー候補
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
【残業時間】本決算：40～60h 平月：20～30h
※本ポジション充足の場合は、残業時間減少見込み
- 年収・給与
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想定年収 5,000,000 円 - 7,500,000円
■賃金
月給制：346,265円～516,431円
■賃金内訳
基本給：231,608円～370,000円/月
その他固定手当：50,000円/月
固定残業手当：64,657円～96,431円/月（30時間分/月）
※当社規定により優遇
※非管理職の場合は30時間分の固定残業代支給、超過時間分は別途支給
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■通勤手当
全額支給（上限有：～4.5万/月）
- 待遇・福利厚生
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育児休暇・産前産後休暇・介護休暇
報奨金制度・社員持株制度（正社員のみ）・婦人科健診補助（社保加入者のみ）
保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修
新任マネージャー向けリーダーシップ研修
資格取得支援制度・Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり）
表彰制度 など
- 休日休暇
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完全週休２日制（土・日・祝）・年末年始休暇・有給休暇など
年間休日120日以上
- 選考プロセス
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面接～内定まで、1ヶ月程度を予定しています。
書類選考
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面接（2～3回程度予定）、適性検査（SPI）
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採用内定
