募集要項
- 仕事内容
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グループ戦略機能を担うプライム上場企業における法務部長候補のポジションです。
これまでの知識経験を活かして、下記業務を扱う法務部の部門長としてマネジメントを担っていただける方を募集いたします。
・M&A、グループ再編に関する法務全般
・機関法務に関する業務
∟株主総会・株式事務・取締役会運営・役員関連・その他コーポレートガバナンス関連
・契約書関連業務（契約書作成及びリーガルチェック）
・取引（主に不動産取引）に関する法的助言
・訴訟・各種紛争対応
・社内における法務相談全般の対応
・商標権の申請及び管理
・その他、法務関連業務全般
グループ会社の経営陣や他管理部門内の関係各署と連携を取り、事業リスクを鑑みた提案、
ルール制定・見直し、業務統括を行っていただくポジションです。
【リモート可否・頻度】基本出社 ※習熟度等により週1在宅調整可能。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・上場企業・金融機関にて法務部門の責任者としてマネジメント経験をお持ちの方
・顧問弁護士と連携して、訴訟・紛争対応を行う能力をお持ちの方
※職務上、入社後に「宅地建物取引士」資格を取得いただく必要があります（応募時点ではなくても構いません）
【歓迎条件】
・不動産業界における経験をお持ちの方
・管理部門内の他部門（経営企画・財務経理等）の視点にも立って業務を進められる方
・弁護士、司法書士等の法務系の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 企業法務 部長候補
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
【残業時間】繁忙期（株主総会前等）：35～45h 平月：20～30h
- 年収・給与
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想定年収 9,000,000 円 - 15,000,000円
■賃金
月給制：600,000円～1,000,000円
■賃金内訳
基本給：550,000円～950,000円
その他固定手当/月：50,000円
※当社規定により優遇
※管理職につき、固定残業手当無し
■通勤手当
全額支給（上限有：～4.5万/月）
- 待遇・福利厚生
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育児休暇・産前産後休暇・介護休暇
報奨金制度・社員持株制度（正社員のみ）・婦人科健診補助（社保加入者のみ）
保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修
新任マネージャー向けリーダーシップ研修
資格取得支援制度・Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり）
表彰制度 など
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休２日制（土・日・祝）・年末年始休暇・有給休暇など
- 選考プロセス
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面接～内定まで、1ヶ月程度を予定しています。
書類選考
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面接（3回程度予定）、適性検査（SPI）
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採用内定
