募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
大学専門のBPO事業を行っています。
各大学に駐在し学生窓口の事務や教授からの問い合わせに対応していただきます。
具体的には
【1. システム・インフラ管理】
・学内システムの稼働確認、設定、保守
・ネットワーク・サーバーの運用・監視
・ユーザー管理やトラブル対応
・Wi-Fi接続対応
【2. 利用サポート】
・PCの設定、使い方支援
・視聴覚機器の操作補助
・教室予約やZoom発行
そのほか、大学が管理しているPCの運用業務や
各種システムの利用申請受付なども対応いただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
いずれかのご経験をお持ちの方
・総務などの、管理部門での実務経験
・クライアント先での常駐勤務経験がある方
・社内システムやＩＴインフラの管理・運用に携わった経験がある方
【こんな方に】
・社内コミュニケーションを大切にできる方
・チーム全体のことを考えて行動できる方
・丁寧に仕事を進めることがお好きな方
【歓迎要件】
・IＴ業務関連の見識・経験を有する方
・大学事務経験のある方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:3ヶ月
- 勤務地
- 埼玉県草加市
- 勤務時間
-
09:00～17:00
休憩時間60分
- 年収・給与
-
想定年収500万円 ～ 700万円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（2022年、2023年は、決算賞与として年3回支給実績あり）
【手当】
■時間外勤務手当（月末支給時に分単位で支給）
■通勤手当
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
■時差出勤制度
■団体生命保険（加入条件あり）
■各種慶弔制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、香典および弔慰金)
■産前産後・育児休業制度（男性も取得実績あり）／介護休業制度
■社内クリスマスパーティー（家族も自由参加）
■ベビーシッター補助制度
■奨学金支援制度
- 休日休暇
-
休暇： 有給休暇/年末年始休暇/夏季休暇/産前産後・育児休暇
休日休暇の補足： 完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日） 夏季休暇：特別休暇として3日＋有給休暇推奨2日＋土日 一週間以上の長
期休暇取得可能 GW休暇 年末年始休暇2023年度は10連休 ※年間休日125日以上
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→内定
