募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ポジション】
・プロフェショナルサービス コンサルタント
・製造業界 コンサルタント
・消費財業界 コンサルタント
・医薬品、医療機器、メディテック業界 コンサルタント
・エネルギー コンサルタント
・金融業界 コンサルタント
・メディア・エンターテイメント業界 コンサルタント
【業務内容】
・担当業界においてミドルクラス以上の案件開拓、人材サーチ活動、候補者のキャリアアップ支援、クライアント採用支援を支援する。
案件開拓⇒人材サーチ（スカウト）⇒面談⇒企業へ紹介⇒採用プロセス管理⇒オファー承諾⇒入社までをサポート
【入社後の業務のイメージ】
・ミドルクラス以上の案件開拓が最初のミッションとなります。
【魅力】
・年功序列ではなく、チャレンジできる環境です。
・自発的な行動を歓迎し、成果がきちんと反映される環境です。
【募集背景】事業拡大に伴う増員募集
【組織構成】コンサルタント13名所属
【やりがい】
・同グループが新たに立ち上げる新会社となり、組織を作っていくフェーズとなります。
・一気通貫のスタイルのため、候補者と顧客に向き合いながら、業務を進めることが可能です。
・組織はフラットで、クライアントや業界などカニバルことはなく、自身の方向性を定めた中で、業界や職種をフォーカスし専門性を高めることができます。
・給与制度は、固定+変動賞与となっており、変動賞与に関しては、成果に連動した評価制度を導入しており、Ｑ毎にインセンティブがございます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの要件を満たす方
・エグゼクティブサーチにて3年以上の経験
・人材紹介会社にて3年以上の経験
- 歓迎
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・セルフスターター、オーナーシップがある方
・クライアント、候補者の環境を理解し、類推力のある方
・多面的に物事を考えられる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 420万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ・年次有給休暇：付与日は毎年４月１日（1）４月から９月に入社した場合：入社月を初月とし６ヵ月を経過した日に１０日の年次有給休暇を付与（2）１０月から翌年３月に入社した場合：入社日以降、最初の４月１日に１０日の年次有給休暇を付与・特別休暇3日（連続休暇取得奨励として）
