募集要項

仕事内容: 医療法人の採用パートナーとして、医療職の採用をお任せします。

【具体的な業務内容】
・提携医療法人の人的課題のヒアリング、折衝対応
・提携医療法人の医療職の採用戦略企画・要件整理～採用実務の実行
└人材紹介会社へのマーケティング/リレーション構築
└ダイレクトリクルーティングの実行
└母集団形成～内定承諾までのリクルーター業務
・提携医療法人職員への採用実務の教育提供
・採用チャネル多様化の検討や、大学医局・学会との関係構築支援
※適性に応じて、下記のいずれかの採用領域をお任せします。
・医師採用
・コメディカル採用（看護師、理学療法士などの医療専門職及び医療事務、事務長など）

＜この仕事の魅力＞
・同社が提携している医療法人の拠点の地域事業、体制、組織課題のヒアリングからお任せします。
　医療現場を一緒に創るインパクトを感じられることが魅力です。
・医師・看護師の有効求人倍率は約4.0～5.0倍。
競争が激しい中で、医療における最重要な経営資源を獲得しにいくという
　チャレンジングかつやりがいがある仕事です。

応募資格

必須: ・目標達成意欲が高く、設定された目標に対して自ら計画を立てて　推進・達成した経験をお持ちの方
・課題解決と実行力
現状の課題や問題点を論理的に把握し、その解決のために必要なアクションを主体的に特定・実行できる方
・高いコミュニケーション能力と協調性
社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協力して物事を進められる方

※営業、マーケティング、プロジェクトマネジメントなど、職種は問いません

歓迎: ・人事・採用関連の経験のある方（事業会社・人材紹介会社いずれも可／医療職・介護職の採用経験があれば尚可）
・求人広告の企画営業の経験のある方
・プロジェクトマネジメントの経験のある方

勤務地: 東京都港区芝浦
【雇入れ直後】本社
【変更の範囲】会社の定める場所（自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。）／全国転勤あり

待遇・福利厚生: ・社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・単身赴任者住宅補助制度
・転任時各種手当制度
・ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
・研修制度あり
・従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)

会社概要