募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
・コーポレートIT領域全般のロードマップ策定・企画業務全般
・会計システムの運用・開発・改善
・人事給与関連システムの運用・開発・改善
・固定資産および契約管理システムの運用・改善
ITロードマップ（5か年計画）を毎年更新し経営層への報告によって活動承認を得ています。
法令や社内制度による変更が必要なコーポレートITはできるだけ長く利用すること、システムに業務を合わせグループ事業会社共通で利用する方針としています。これら方針でありがならも刷新時はシステム統廃合、人事情報や売上データを掛け合わせ最適な要員配置、業務プロセスでのAI活用、システムを持たず業務をアウトソースすることまでを視野にした大胆な発想で企画・提案していきます。
■当ポジションの魅力
・グループ9000人にシステム提供しておりグループ内全事業に関わる業務の為、責任とやりがいを日々感じることができます。
・システム開発のための設計業務、プログラミングはベンダー様に委託しております。システムオーナー部門とベンダーの間に立った、プロジェクトや運用の前裁きが中心です。システム導入の際には事前承認、リリース承認、事後報告でシステム観点、業務観点でPMOとしての役割を担い、プロジェクト全体の成功に導く経験を担っていただきます。
・ご自身の将来実現したい姿に必要な、自己成長支援制度を導入しています。数多くの学習コンテンツからの選択、各種業務資格（*1）やIT資格の取得、社外交流会への参加は業務として認め、毎年海外出張など、業務経験だけでは身に付かない成長環境を準備しています。
※業務資格とは将来必要な資格やシステム開発に必要な業務上の知識を指します。
例）中小企業診断士、簿記、各種語学など
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社システム部門での経験5年以上（上流工程・要件定義など）
・ベンダーでのPMやプロジェクトリーダー経験5年以上
・ITガバナンスや業務効率化を自ら企画して組織の生産性や費用対効果を上げた方
- 歓迎
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・コーポレートIT領域のシステム（人事情報管理/タレントマネジメント/会計）などの運用経験
・チェーンストアビジネスの経験
・会計業務全般や人事業務の知識
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 545万円～740万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 週休2日制（休日は基本的には土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
