生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)
製造管理メンバー(健康食品・化粧品)【鳥栖工場】<業界未経験◎/原則土日祝休み/年2回長期休暇有>
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:ENPCC-642068
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)

製造管理メンバー(健康食品・化粧品)【鳥栖工場】<業界未経験◎/原則土日祝休み/年2回長期休暇有>

株式会社東洋新薬
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業績拡大に伴う生産体制強化の為の増員募集となります。
仕事内容
健康食品や化粧品を取り扱っている工場内で、下記業務を適性に合わせてお任せします。機械オペレーター、パート管理、生産/人員調整など能力に応じて業務分担させていただきます。ご担当いただく製品は化粧品となります。
※業務に慣れるまでは、先輩社員と一緒に進めますのでご安心ください。

【具体的には】
<製剤工程(殺菌粉砕、造粒、打錠)>
原料の秤量⇒装置への原料投入⇒機械操作による造粒⇒装置の洗浄などの一連の作業を行ないます。mg~20kg単位の原料を扱います。

<充填工程>
粉末青汁を中心とした商品をスティック状の袋に入れ、封をする作業です。専用の充填機器を使用して行ないます。1人1台の機器をオペレーティングからメンテナンスまで一貫して担当します。商品ごとにオペレーティングの目安となるデータはありますが、状況を見ながら微妙な調整をしていく必要があり、そこが腕の見せ所です。また、万一のトラブルがあった場合に適切でスピーディーな対応が求められます。

【工場について】
工場では約670名の社員が勤務しておりますので、個人作業する工程もございますが、前工程/後工程とチームで協力して製品を作り上げる環境となります。また工場全体で改善活動を推奨しておりますので、改善活動によりミスゼロ、生産性向上に取り組んでいただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
製剤工程・充填工程・包装工程のいずれかのチームへの配属となります。工場では約670名の社員が勤務しております。
応募資格
必須
※以下いずれか必須
・製造経験をお持ちの方(取り扱い商材不問)
・なんらかの機械の操作経験(機械の分解などに抵抗が無い方を想定)
雇用形態
正社員
勤務地
※以下いずれかの工場への配属
鳥栖本部工場:佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28
IP工場:佐賀県鳥栖市弥生が丘3-1-2
■アクセスについて
電車運行が無い時間の勤務が発生するため、公共交通機関での通勤は不可
[以下いずれかでの通勤]
・自家用車、50cc以下の原付バイク、自転車、徒歩(無料駐車場を完備)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所熊本工場(基本的に転勤を想定しておりません。)

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
シフト制 勤務パターン(実働8時間・休憩1時間):08:30~17:30、17:30~26:30、00:00~09:00 月平均残業時間:20時間
※基本的には(1)8:30~17:30(2)17:30~2:30の二交代制ですが製造量に応じて三交代制となる場合あり。
※勤務パターンは週毎に変更

年収・給与
年収:400~500 万円 月給制 基本給:215547円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:40927円 超過分は全額支給
変動手当:家族手当 規定有
住宅手当 規定有
夜勤手当 1回1000円
想定年収は住宅手当(規定有)も含まれた金額です。


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(昨年実績3.6ヶ月分)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
・引越費用補助(規定あり)・優秀社員表彰制度・退職一時金制度
・確定拠出年金(401k)・団体保険・リロクラブ(福利厚生倶楽部)
・健康診断オプション検査補助・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)・クラブ制度 等
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,土曜日,日曜日,祝日
選考プロセス
面接2回(Web適性検査あり) ※全てWeb面接で実施(対面での実施も可能)
1次面接(人事担当)→Web適性検査→最終面接(現場責任者)

会社概要

社名
株式会社東洋新薬
事業内容・会社の特長
特定保健用食品(トクホ)・機能性表示食品を始めとする健康食品、化粧品、医薬部外品の企画・提案・受託製造を行っています。

【企業特徴】
(1)商品開発への取り組み
設立から25年以上にわたり、健康食品や化粧品の企画・デザイン・製造までを一貫して行う体制を構築しています。特定保健用食品(トクホ)の許可取得件数は259品目にのぼり、機能性表示食品にも対応しています。

(2)“ODEM”というビジネスモデルの展開
自社の素材や技術を活かし、商品の設計・開発段階から関与するODMと、OEMの知見を融合した“ODEM”というビジネスモデルを展開しています。研究・開発力、知財、生産体制を活かし、健康と美容に関する製品づくりを進めています。
設立
1997年9月
従業員数
1,198名(2024年9月末現在)
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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