募集要項
- 募集背景
- 体制強化、業務拡大に伴う募集
- 仕事内容
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経営の意思決定に必要な情報の収集・分析を行い、経営戦略の提言を行うとともに、その遂行を担います。（グループ会社含む）
■経営関連情報の収集・調査・分析
■経営戦略立案・経営計画策定
■事業計画の立案・遂行
■株主総会・取締役会・経営幹部会議の運営
■M＆Aの推進とPMIの実行
■グループ会社経営管理
■特命業務対応・業界団体対応・組織開発・経営人材育成・採用 等
- 応募資格
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- 必須
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・売上高20億円以上の会社のM＆A実行経験3社以上（主担当）
・M＆A後のPMI経験3社以上（主担当）
・経営企画経験3年以上
・管理職経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
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本社／大阪府大阪市港区磯路1-6-19フジビル
OsakaMetro中央線 弁天町駅から徒歩4分
※リモート相談可
- 勤務時間
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8:30～17:30
※30分刻みで時差出勤あり
休憩時間60分
残業時間：月20時間程度
- 年収・給与
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735万円～808万円
賞与：年２回（3ヶ月）
※残業20時間想定を含んでおります。
※知識、経験を考慮の上決定いたします。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※決算賞与(支給実績有)
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
時差勤務制度（7:30/8:00/9:00/9:30スタートから選択可能）
定期健康診断
社員寮（家賃50％補助、最大35,000円）※規定あり
引越費用補助※規定あり
社員会（慶弔祝い・見舞金、書籍購入補助、リモート懇親会補助、部
活動資金補助など）
会員制福利厚生サービス（リロクラブ）
確定給付企業年金
退職制度：勤続3年以上対象
各種表彰制度（永年勤続表彰など）
各種懇親会、フットサル大会、BBQ大会など
資格取得奨励制度（受験料補助や一時金支給）※資格による
各種研修制度（キャリアデザイン研修、資格取得研修、その他多数）
- 休日休暇
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年間休日：122日
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
土曜、日曜、祝日（年3回社内イベントにより土曜出勤あり）、GW休暇、夏期休暇、年末年始
休暇、有給休暇（初年度10日※入社半年経過付与）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男女取得実績有）
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
1次面接(Web可)→Web適性検査(性格診断)・自己紹介書(Excelシートにて提出)+最終面接→内定
