募集要項
- 募集背景
- 部門・組織体制強化に伴う採用
- 仕事内容
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東証プライム上場、財閥系総合設備会社での法務業務全般。
将来の管理職候補として法務に関する多岐に渡る業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・年100件程度の契約審査
・日々の法律・契約・建設業法関連の相談業務
・訴訟対応
・コンプライアンス関連の企画立案・研修運営・講師対応
・株主総会対応
・ガバナンスコード
・会社法改正に伴う社内規程の改定など
※経験・スキル・部門としての業務配分などに合わせて業務をお任せて行きます。
- 応募資格
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- 必須
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建設・プラント・設備・電気・電子・機械系何れかの業界での法務経験
- 歓迎
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マネジメント経験
海外契約業務があるため、英語力があれば尚可
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3カ月）
- 勤務地
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大阪府大阪市西区阿波座2-1-4(大阪本社)
※リモート：可
- 勤務時間
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・本社・事業所/8:45～17:30
・現場/8:00～17:15
※一部フレックスタイム制度有
・本社・事業所/休憩時間50分
・現場/休憩時間1時間20分
残業時間：月25～35時間
※繁忙・閑散による
- 年収・給与
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700万円～1000万円
賞与：年２回
※経験・スキルなどを考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
残業手当、資格手当、家族手当、住宅手当、住宅融資制度、リモートワーク制度、独身寮、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、退職金制度、カフェテリアプラン、部・クラブ活動、研修制度、社員食堂、65歳定年、制服貸与など
※会社規定による
- 休日休暇
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年間休日：122日
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始、慶弔休暇、育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇、介護休業、介護時短勤務、ボランティア休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考→一次:面接(担当部門部長+人事部部長)→二次:面接(担当部門役員+人事部役員+人事部部長)
※Web面接実施相談可
