募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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四條畷店の店長候補（管理職候補）として、以下業務に携わっていただきます。
主にグループ会社（公益社）の通夜料理・精進上げを提供しております。
●店舗管理（BS/PL管理・人員管理・品質管理・車両管理等）
※四條畷店で約30名程度のパートさんを管理して頂きつつ、各会館のパートさんとの折衝も発生致します。（全体で50名以上の管理）
●サービスデリバリー業務（会館へのデリバリーから配膳まで）
●人員配置調整業務
●クライアント（葬儀社：公益社メイン）との折衝
●顧客対応
※まずは店舗業務を経験して頂きながら、徐々にマネジメント業務に携わって頂く予定です。
（副店長クラスからのスタートを想定しております）
※幅広い年齢層のパートさんとコミュニケーションをとりながら、店長・副店長と共に店舗運営を行っていただきます。
【配属先】
四條畷店：社員8名・パート30名
- 応募資格
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- 必須
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■店舗マネジメント（50名以上）のご経験がある方
■普通自動車運転免許
- 歓迎
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◆飲食業界でのご経験者
◆調理師の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有
- 勤務地
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大阪府四條畷市田原台4 丁目6-32 なごみ庵きたはま四條畷店（最寄駅：近鉄 生駒駅）
※マイカー通勤可能
※リモート：不可
- 勤務時間
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8：30 ～ 17：00 実働時間7時間30分（休憩60分）
時差出勤：あり
休憩時間60分
想定残業時間：30～45時間/月
- 年収・給与
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528万円～600万円
賞与：年２回
■賞与：90万円～ ※ただし、会社業績及び個人評価により変動。入社初年度は在籍月数による支給調整あり
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
※想定年収には残業代を含んでいます。
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
■通勤交通費：全額支給
■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■確定拠出年金制度、従業員持株会、財形、保養所、自己啓発援助金他
■次世代育成手当（保育料補助：月3万円上限、支給条件有）
■法人向け福利厚生クラブ会員
- 休日休暇
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年間休日105日（シフト制）
（4月～8月：9日、9月～3月：8日、誕生日休日、特別休日年3日）
有休休暇（4月～9月入社：10日、10月入社：5日 以降1月毎に1日ずつ減）※付与月：毎年4月
忌引、結婚、出産、育児、介護休暇など
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
一次選考→最終選考
