募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【職務内容】
トラベル事業部または宿泊管理事業部のBtoCマーケティング担当として、売上拡大に向けた集客施策の立案・実行を担っていただきます。
事業部の担当としてご担当いただきますが、観光・インバウンドという観点から事業部を横断してマーケティング施策の企画立案・実行についても推進していただきます。
それぞれの事業部で、欧米豪やアジアのインバウンド観光客に対してサービスを提供しています。
具体的には・・・ ・
・調査・分析
・集客における戦略策定
・プロモーション予算の策定・管理
・集客施策の実行・改善
- オンライン広告
- SEO／MEO
- OTA
- SNS
- サイト改善／EFO
- MA／CRM
・クリエイティブ作成／ディレクション
・プロダクト改善
【魅力】
担当していただく事業部のメンバーと連動しながら事業の手触り感を持ちながら推進していただくことができます。
また、各事業部間のシナジーを考えながら幅広く関わっていただき、同社の掲げる「旅の目的地を創出し、日本の観光をリードする」を実現するためのフローの基盤づくりから経験していただくことができます。
【求める人物像】
・スピード感を持ってアイデアを実行に移していくことが好きな方
・不確実かつ変化が激しい状況下でも、オーナーシップを持って粘り強く取り組める方
・自ら何をすべきか考え、行動に移すことができる方
・明瞭なコミュニケーションが取れる方
・同社が目指すバリューに共感できる方（スピード最優先/挑戦を楽しむ/尊重と信頼）
- 応募資格
-
- 必須
-
■事業会社でのマーケティング実務経験（3年以上）
■複数のビジネスモデルでのマーケティング実務経験
■ExcelやGoogle スプレッドシートを使用したPDCAサイクルの実行
- 歓迎
- ▼日常会話レベルの英語力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） ・完全週休二日制 ・国民の祝日・年次有給休暇（入社後半年後10日付与）
・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児介護休暇
