募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
プライム上場企業として企業価値向上にコミットし、幼児からシニアまであらゆる人々の可能性をひらく「総合的な人材支援グループ」へと進化を遂げるため、既存事業の深化のみならず、将来の主力事業となり得る成長可能性の高い事業への戦略的投資を加速し、ポートフォリオの進化、顧客層の拡大を推進しています。
上記の取組を強化・加速していくため、即戦力でご活躍できる方をお迎えします。
【職務内容】
■ご経験や適性によって、次のいずれかの業務を担当していただきます。
経営に近いポジションでスキルを発揮し、当社の未来を共に創りませんか？
（１）中長期経営計画、単年度方針立案、遂行
└ 経営と連携して中期経営計画や年度方針を策定し、完遂を見据えてPDCAサイクルを推進します。
（２）全社予算の策定、事業毎の予算の策定支援、管理
└ 各社、各部と連携して予算を策定し、その執行状況を管理・調整します。
（３）経営戦略と連動した投資戦略の立案、遂行
└ 新規事業やM&Aなど、将来の成長を見据えた投資案件を企画・推進します。
（４）IR（法定開示、非財務情報開示など）
└ 投資家や株主などのステークホルダーに対して、当社の価値を効果的に発信します。
【キャリアパス】
まずは当社の業務に慣れていただきつつ事業理解を深めていただく予定です。
ゆくゆくは経営企画のスペシャリスト、もしくはゼネラリストとしてキャリアアップが可能です。
実際に、経営企画部責任者は事業部メンバークラスから取締役になった社員です！
また新規事業開発を推進しており、グループ子会社の役員へのキャリアも◎
【組織構成】経営企画部
5名：取締役、担当部長、課長、主任、専門職
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での経営企画や新規事業開発のご経験
- 歓迎
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▼新規立ち上げなど０→１の業務に携わられたご経験
▼簿記2級程度の管理会計知識
▼Excel、PowerPointを用いた資料作成経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 500万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ※年間数日、土曜出勤有（2025年度は「2日」あり）
祝日、年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（入社半年経過後10日）、慶弔
