募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集となります。
- 仕事内容
-
物流パーキング事業における、調達業務をお任せします。
自動倉庫、AGV等の物流機種製品や、機械式駐車場の製造に必要な物品を社外から調達する業務となります。
■業務内容
・査定及び発注業務：目標コストに向けて過去データから査定しサプライヤーと価格交渉。
・進捗管理：定期的にサプライヤー訪問、進捗確認と共に要求納期に向けて工程を管理。
・問い合わせ対応：図面、技術、支給品等に関する問い合わせを社内の関係部門に展開。必要に応じ問題に対処。
・品質管理：主要部品について品質検査を実施。出荷前には品質検査に出向し、指摘事項是正確認完了までフォロー
■働きがい
・中途入社の方が多く、技術力を身に着けながら長く働くことが出来る環境を整備しています。
・スケールが大きく、動くモノに携わりたい方、高い製品力やシェアを持つ会社で成長することが出来ます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
調達部 調達2Gへの配属となります。
※組織構成は選考の中でお伝えいたします。中途入社者も多く馴染みやすい環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
製造業に関わる職種経験のある方
（調達・生産技術・工程管理・製造工程・品質管理など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地：愛媛県新居浜市惣開町5番2号
アクセス：新居浜西バスターミナルより徒歩約20分
※マイカー通勤可です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：500～800 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（5,7か月分）
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
-
■育児支援制度：育児時短勤務／勤務日の少ない勤務／フレックスタイム制度／休職中のキャリアアップ支援／復職支援セミナー／再任用制度
■住宅制度：独身寮あり ■結婚祝金あり ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■退職金制度 ■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■各種融資制度（住宅融資、教育融資など）
- 休日休暇
-
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査あり）
