生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
品質保証◆オリックスG/福利厚生充実で離職率1.6%/安心して長期就業◆
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-631069
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

品質保証◆オリックスG/福利厚生充実で離職率1.6%/安心して長期就業◆

オリックス・レンテック株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。
ICT機器や電子計測器などの精密機械の総合レンタル・リース事業にて国内トップクラスのシェアを誇る同社。現在、技術進歩に加え、ドローンやロボットなど新製品取り扱い点数の増加に伴い、さらに品質部門の強化が必要であるため、新たなメンバーを募集いたします。
仕事内容
■ミッション
・品質保証機能の拡充と向上
・品質マネジメントシステムの運用、改善
・品質に関する顧客対応力強化

■業務内容
・ISO9001、ISO/IEC17025を基軸としたQMSの確立
 ISO監査対応、顧客監査対応、内部監査対応、規程/標準/手順等の整備
・品質基本理念である”品質最優先”の実行
 行動指針の社内展開、社内不適合管理、クレーム解析、再発防止策の評価
・社内品質向上施策の企画/推進
 品質関連会議等を活用した品質施策の展開
・業務委託先品質向上施策の企画/推進
 委託先監査対応、監査チェックシート等の整備
・品質人材育成による品質向上施策の自主自律化
 品質人材育成資料の企画/作成、教育講師としての実践

■働きがい
品質最優先という品質基本理念と品質方針をもち、高いレベルの品質保証体制を維持、向上する事が品質保証部のミッションとなっております。これからの時代の変化に応じ、品質保証の仕組みづくりや再構築にもチャレンジする事が出来ます。

■キャリアパス
品質保証業務に限らず同社いずれの部門でも活かせることが出来るスキルと経験が身につきますので、当部でスペシャリストを目指す以外にも他の技術部門はもちろん営業系門や購買部門を始めとする管理系部門等、特性に応じた様々な将来のキャリアパスがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織構成については選考内にてお伝えいたします。
応募資格
必須
必須要件
・ISO9001、ISO/IEC17025、IATF16949等の監査や顧客品質監査経験 5年程度以上
(規格についてはいずれかのご経験があれば問題ございません。)
・顧客クレーム解析~再発防止対策、再発防止対策評価経験 5年程度以上
雇用形態
正社員
勤務地
■東京技術センター
住所:東京都町田市金森3-25-3
勤務地最寄駅:小田急・JR横浜線/町田駅

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:00
実働時間:7時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
年収・給与
年収:560~789 万円 月給制 基本給:302000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 
単身赴任手当 
※ご経験を基に、選考を通じて上下する可能性があります。

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
・退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度
・職種転換制度、社内公募制度 
・異動希望申告制度、研修制度、オリックスグループ爽友会、65歳定年延長制度
・保養所/軽井沢・賢島・嵐山等
・クラブ活動
・ベビーシッター助成制度など

■リフレッシュ休暇制度
5日間連続で有給休暇を取ると補助金が支給されます。5日間休んでもチームの仕事が回るよう、マニュアル化を進める目的で作られた制度です。

■自分磨き制度
年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度です。
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
※選考フローは変動する場合があります。

会社概要

社名
オリックス・レンテック株式会社
事業内容・会社の特長
オリックス株式会社 100%子会社です。

【事業内容】
測定機器、情報関連機器等のレンタルおよびリース

【企業の特徴】
総合リース業を手がけるプライム上場企業「オリックス株式会社」
その子会社としてノウハウを活かし、1976年、電子計測器のレンタルを始めました。

親会社のバックボーンや49年の歴史を通じて培ってきた企業力は盤石。
提供できる電子測定器は業界内でトップクラスの規模を誇っています。
この環境こそが同社の営業にとっては強い味方です。
お客様のあらゆるニーズに的確に迅速に応えていくことを可能にします。

中途入社者が約60%を占め、電機・電子業界からの転職者も活躍する同社。
「ラインナップ数が多いから、お客様に提案しやすい」と、仕事のしやすさを実感している方がたくさんいます。
設立
1976年9月
従業員数
998名(2025年3月末時点)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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