募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
ゴム加工技術の最適化を全ての工場に展開するためのゴム加工技術の評価、展開を推進する人材が不足しており、知見のある方を募集します。
- 仕事内容
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ゴム混錬、加工、加硫に関する加工条件出しおよび評価をお任せします。
■具体的な業務内容
・ラボ装置を使った開発
・加工条件選定
・テスト
・工場で生産設備への展開、標準化を実施
※一部テレワークも実施可能です。
ラボ評価や生産設備への展開時には、リアルに現地に出向き設備オペレーターとして対応いただく機会もあります。
■期待される役割
・加工技術者として開発部門と生産拠点の架け橋になれるエンジニアとなっていただくことを期待しています。
・将来的には責任を持って任せられるリーダーを目指していただける方を求めています。
■部門のミッション
コスト・品質向上のための工法を立案、開発すると共に、次世代を見据え、既知の情報や技術にとらわれない発想の下に、商品・製造システムのあるべき姿を実現する技術を生み出すこと
■教育体制
入社後1年間は指導員を付け指導します。
タイヤ技術全般に関する社内セミナーや、専門技術については社外セミナーの受講が可能です。
■キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・この部署で得られたゴム加工のスキルを活かし、材料開発部での材料開発や、工場生産技術業務に携わることも可能です。
・将来的には技術だけでなく、環境、品質業務に携わることも可能です。
■働きがい
・タイヤの性能を大きく左右するトレッド配合に直接関わることが可能です。
・一般的なゴムの性能の加工性は背反することが多く、ますます加工性が難しくなる中で、答えを見つけることで達成感を得ていただけます。
・生産拠点での課題を分析し、解決することで工場利益に直結した業務に従事いただけます。
・社外の原材料メーカーや設備メーカーと直接交流し、最新技術に触れ、必要な技術を取り入れるための将来への企画業務にも携わっていただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新工法開発室に配属を予定しています。
◎若手メンバーからベテランまでそろった職場です。
◎個々人が自律して仕事を推進していますが、相互支援が多い、チームワークの良い職場です。
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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◎職種未経験の方も歓迎します！
材料力学、有機化学、機械力学に関する知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■基盤技術センター
勤務地住所：兵庫県川西市矢問3丁目10番1号
アクセス：能勢電鉄妙見線「多田駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間
※9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：550～850 万円 月給制 基本給：319000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養配偶者19,000円、扶養外配偶者8,000円、子7,000円/人
住宅手当 世帯主13,000円、独身5,500円、親元2,000円
勤務地手当
給食手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）※23年度実績：5.3ヶ月分、24年度実績：5.6ヶ月分
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社宅・寮完備（条件あり）、社員持株会、財形貯蓄、社内ローン、ハウジングローン、団体保険、DC確定拠出年金制度
【研修】
階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考回数は変動する可能性があります。
